“草根干部”心理弱势的表现及克服之方

发布时间：2019-07-19 09:24

【摘要】：正党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央提出了"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,为广大基层干部尤其是"草根干部"健康成长指明了方向。一、"草根干部"及其主要特点"草根干部"指的是那些出身于普通家庭,没有政治资源和经济基础做后盾,仅通过公开招选进入机关事业单位的干部。这类群体是干部队伍的大多数,代表着一般干部的成长共性。梳理"草根干部"的发展特点和心理轨迹,对于研究"草根
[Abstract]:Since the 18th National Congress of the Communist Party of China (CPC), the CPC Central Committee with Comrade Xi Jinping as the core has put forward a good cadre standard of "firm faith, serving the people, diligent and pragmatic, dare to bear responsibility, clean and honest," which points out the direction for the healthy growth of the vast number of grass-roots cadres, especially "grassroots cadres." First, "grassroots cadres" and their main characteristics "grassroots cadres" refer to those cadres who come from ordinary families and do not have the backing of political resources and economic base, only through public recruitment to enter organs and institutions. This kind of group is the majority of cadres, which represents the growth commonness of general cadres. Combing the development characteristics and psychological track of "grassroots cadres", for the study of "grassroots cadres"
【作者单位】： 中共河南漯河市委党校;
【分类号】：D262.3

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本文编号：2516222