农业科研单位干部挂职培养机制创新研究——以江苏省农业科学院“院地合作”挂职模式为例

发布时间：2019-09-17 19:44

【摘要】：干部挂职锻炼是干部队伍建设的重要举措,农业科研单位开展干部挂职工作,有利于更新干部管理理念、优化科研队伍结构和助推农业科技事业快速发展。对江苏省农业科学院"院地合作"挂职模式进行了分析和探讨,并就科研单位干部挂职工作提出了相关建议,旨在为农业科研单位干部挂职工作提供一定参考。
【作者单位】： 江苏省农业科学院人事处;
【基金】：江苏省农业科学院农业经济与科技发展项目(编号:JK1418)
【分类号】：D262.3

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本文编号：2537052