浅议如何解决干部能上能下问题
发布时间:2020-02-24 15:43
【摘要】:正做好新形势下干部能上能下工作,对建设高素质干部队伍具有重要的意义。为此,本文从"四个注重"出发,对推动干部能上能下问题进行初步的探讨。一是注重干部能上能下的氛围营造。这对提高认识、统一思想,确保干部使用工作取得实效具有重要的意义,有利于形成干部能上能下的共识,做到凝聚人心、提振人气,使干部使用上真正形成上下同欲、同频共振、同心共鸣的良好氛围。
本文编号:2582470
【相似文献】
相关期刊论文 前1条
1 韦雨欣;;求“和”:上下同欲的良策[J];行政事业资产与财务;2013年24期
相关重要报纸文章 前6条
1 王坤球 湖南省浏阳市统计局局长;上下同欲者胜[N];中国纪检监察报;2011年
2 武纪党;武汉:上下同欲反“四风”[N];中国纪检监察报;2014年
3 ;党政融合新境界 上下同欲促发展[N];中国远洋报;2012年
4 本报特约评论员;建设和谐天津 承担历史重任[N];天津日报;2006年
5 李正芳;党建“三求”[N];江苏经济报;2003年
6 桑士达;共产党员要始终走在前列[N];西藏日报;2005年
,本文编号:2582470
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/dangjiandangzheng/2582470.html