当前中国官德失范的原因及对策研究

发布时间：2020-03-15 04:49

【摘要】：党政领导干部作为公共权力的掌握者,公共政策的制定者,是社会的组织者、管理者、示范者,是我国各项事业的领导核心,他们不仅应具有过人的才能,更要具有很高的官德修养。因为他们的官德修养有着重大的不可比拟的社会影响力,关乎社会的公平正义,关乎国家的兴衰存亡。在日益复杂的环境下,在各种利益的趋使下,部分党政领导干部的理想信念动摇、公仆意识淡化、贪腐行为频发等官德失范的现象在各个领域都层出不穷,已经造成了严重的危害。因此,深刻剖析当前中国官德失范问题的根源,探索其有效的解决对策,对于提高官员的官德水平,巩固党的执政地位,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”具有重要意义。本文分为三个部分。第一部分主要阐述中国官德的含义、特征及官德失范的含义,并着重界定官德失范行为的标准。第二部主要从信仰、服务意识等方面列举中国官德失范的表现,并从降低党和政府公信力、破坏社会风气等方面阐述官德失范造成的重大危害,深刻分析了导致官德失范的主要原因:官员自身思想道德素质低、“官本位”思想较为普遍、法律监管制度不够完善和官员考评、选拔任用制度存在弊端。第三部分为解决当前中国官德失范的对策:官员加强自律,自觉抵制不良风气;加强官员的党政教育,提升官员思想道德素养;健全法律监管、监督制度,加大腐败惩处力度;完善“机制、体制”两位一体的保障制度。
【学位授予单位】：牡丹江师范学院
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2017
【分类号】：D262.3

【参考文献】

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本文编号：2587117