延安时期干部教育研究

发布时间：2020-03-25 06:19

【摘要】：中国共产党作为一个拥有8900多万党员的大党,要始终保持先进性和纯洁性、增强党的长期执政能力和领导水平,必须进行干部教育。干部教育是提升干部素质和业务能力的重要途径,也是加强党的各项建设的关键。延安时期是共产党的干部教育史上最典型的时期,为取得新民主主义革命胜利、建立新中国奠定了坚实基础,因而我们有必要探究延安时期干部教育的成功经验,以期为新时代干部教育贡献力量。在1935年,斯大林曾说:“人才,干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本。在我们目前的条件下,‘干部决定一切’。”同一时期,毛泽东也指出:“政治路线确定以后,干部就是决定因素”。这些表明了干部对党的事业的重要性以及加强干部教育的必要性。延安时期的干部教育是在面临严峻的政治形势、马克思主义中国化发展要求、残酷的革命现实和共产党自身发展需要的复杂背景下,通过开展学校教育和在职教育的方式,对干部进行思想政治、基础业务、群众路线和党史国情等方面的教育,提高了干部的理论素养和业务水平,为新民主主义革命培养了一支德才兼备的干部队伍,推动了新民主主义革命的彻底胜利和新中国的建立,促进了马克思主义中国化的发展,也加快了党的三大优良传统和作风以及延安精神的形成。2019年3月1日,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上的讲话指出,党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。进入新时代,干部教育仍是共产党必须常抓不懈的重要工作。在各级党委的高度重视和积极支持下,各单位各组织积极开展学习活动,党员干部学习积极参加学习培训,取得了很大成绩。但是,我们也要看到其中存在的问题和不足,如少数干部思想上不重视教育活动,存在重政绩轻学习、重实用轻理论等认识不到位问题;还有极少数干部不能适应新形势而存在能力不足问题;少数干部尤其是高级干部贪污腐败而纷纷落马等。针对新时代干部存在的不足,本文通过研究延安时期的干部教育的内容和方法等,从中总结出一些好的经验,用于指导新时代的干部教育。在思想上,从中央到地方各级党组织要高度重视干部的教育活动;在内容上,根据新时代的发展要求不断丰富其内容;在方法上,借鉴当时的方法又有所创新,在坚持党校教育与在职教育相结合、理论学习与实践教育相结合、集体学习与自主选学相结合的基础上,加入网络技术和新兴媒体的应用。由此,进一步开展新时代的干部教育实践活动,保持共产党的先进性和纯洁性,提高长期执政能力,进而达到巩固执政地位的目的。
【学位授予单位】：西安邮电大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：D231

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