习近平党的干部队伍建设思想研究

发布时间：2020-07-11 08:27

【摘要】：建设高素质专业化干部队伍,是新时代干部队伍建设的目标要求。党的十八大以来,习近平在继承马克思主义经典作家和中国共产党主要领导人干部队伍建设思想的基础上,求真务实,开拓创新,结合国际复杂局势、国内艰巨任务和新时代党的建设总要求,对党的干部队伍建设工作进行了艰辛的改革和探索,形成了一系列关于干部队伍建设的新思想新论断,为新时代建设高素质专业化干部队伍提供了科学理论指导。本文以习近平党的干部队伍建设思想为主线,共分五章内容来进行论述。第一章,绪论。本章主要对选题的背景、研究现状、研究思路及方法等进行梳理分析,以便为后续章节的研究奠定基础。第二章,习近平党的干部队伍建设思想形成的理论基础和时代背景。首先,从马克思主义经典作家和中国共产党主要领导人关于干部队伍建设思想开始论述,论证其为习近平党的干部队伍建设思想奠定了理论基础;其次,从国际背景、国内环境和新时代党的建设总要求三个方面,分析习近平党的干部队伍建设思想形成的时代背景。第三章,习近平党的干部队伍建设思想的主要内容。本章主要从习近平党的干部队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设六个方面的论述和实践进行归纳梳理。第四章,分析习近平党的干部队伍建设思想的基本特征和时代价值。首先,习近平党的干部队伍建设思想的基本特征主要体现在:人民至上的人民性、与时俱进的创新性、求真务实的实践性三个方面;其次,习近平党的干部队伍建设思想的时代价值表现为:实现了马克思主义关于干部队伍建设理论的创新、为新时代下建设高素质专业化干部队伍提供科学理论指导、夯实了中国共产党的执政之基、为营造党内风清气正的政治生态奠定基础。第五章,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强党的干部队伍建设。实施路径具体如下:以十九大精神为依托,加强干部队伍政治建设;不忘初心,坚定干部的理想信念;全面提高执政本领,以提升干部队伍能力素质;抓住“关键少数”,发挥“头雁效应”;为储备干部的后备力量,培养选拔新时代年轻干部。
【学位授予单位】：江西理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：D262.3

【参考文献】