反腐败、内部控制与企业创新

发布时间：2020-08-02 10:39

【摘要】：目前我国正处于经济转型的重要时期,市场竞争激烈,作为微观主体——企业,要想在这场竞争中占据一席之地,就必须给予创新足够的重视。高管作为企业战略决策的制定者,掌握着企业创新的命脉。而企业管理者的资源配置偏好以及其成长路径选择会受到政治环境的影响,因此,企业所处的政治环境及其稍微变动都会影响到管理者的行为,继而对企业创新产生重大的影响。正因为处于经济转型时期,我国制度环境有待完善,企业高管个人过度消费、与政府官员的吃喝玩乐等腐败现象滋生,政府主导意识占据主要地位,市场资源配置原则被打乱,企业发展理念扭曲,更愿意通过政治寻租而非创新战略来促进企业发展,继而压制了企业创新意愿以及创新研发投入力度,严重打击了企业的创新发展。但是十八大以来,“八项规定”以及“六项禁止”“老虎苍蝇一起打”等等一系列的措施接踵而至,政府掀起了一轮高压反腐败运动。同时,中央政府专门改组中央巡视组来整治国有企业高管以及政府官员职务犯罪等腐败现象,大批的政府官员和国有企业高管因腐败问题而被查处,严厉打击了政企之间的非正式关系。政治关联与企业创新是中国企业在转型情境中的两种替代手段(党力等,2015),在这种高强反腐力度下,企业创新的替代方式治关联成本必然会增加,这是否会倒逼企业选择创新战略?这为本文研究提供了一个良好的契机。本文以2011-2015年全部A股上市公司为研究对象,运用双重差分法,从吃喝腐败角度出发,研究反腐败这一宏观政策对微观主体企业创新的影响,并加入了内部控制这一调节变量,研究反腐败、内部控制与企业创新的关系。实证结果表明:(一)反腐败对吃喝腐败程度高的企业创新促进作用更明显。进一步研究表明,在吃喝腐败程度较高的非国企中,反腐败对企业创新的作用更明显。(二)内部控制,作为内部监督机制,有效抑制企业腐败,有利于促进企业创新。(三)内部控制对反腐败与企业创新之间的关系具有很强的调节作用。相较于内部控制水平较高的企业,在内部控制水平低的企业中,反腐败对企业创新的影响更强,而这一调节效应在非国企中更加明显。
【学位授予单位】：安徽财经大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：D262.6;F275;F273.1

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本文编号：2778398