党政领导干部政治品德建设研究

发布时间：2020-09-23 06:55

　　 在党和国家大力反腐正风的今天,要使党内生态保证风清气正,推动全面从严治党向纵深发展,就要多管齐下,从法律完善、制度健全、思想意识等多个方面出击,营造良好的政治生态。领导干部身居要职,不仅担当着决策者、领导者的角色,更是人民利益的捍卫者,是廉洁公正的守护者。领导干部作为党和国家事业的引领者,其政治品德的高尚与否、坚定与否,兹事体大,不可不察。一位合格的干部若具备较高的政治品德修养,就会自觉把人民群众的利益放在首位,自觉肩负起党和国家所交付的重任,为人民的幸福、民族的复兴、国家的繁荣发光放热。但是,如果领导干部不具备良好的政治品德,从政动机不纯洁、自身政治修养不过关,就会在错综复杂的格局变化发展中失去方向,不能抵挡种种错误思潮和迂腐思想的影响,严重损耗人民群众对党的信任、破坏党的政治生态环境,阻碍国家的现代化进程。本文采用了案例分析法、系统分析法和比较研究法等,对领导干部政治品德优劣的影响做出了分析,同时多角度剖析领导干部发生贪污腐败、政治攀附、政治投机、拉帮结派等等恶劣行为背后的原因。其中突出表现在为官者本身动机不纯、信仰缺失,精神匮乏、外在诱因、体制机制不健全等方面。同时广泛学习借鉴其他国家在官员政治品德建设方面做的比较好的方面,例如美国推行了较为健全详尽的公务员法律制度,新加坡全面跟踪考核干部政治品德、高薪养廉等独特的保障体系。吸取经验,借鉴教训,积极探索适合我国国情的领导干部的政治品德建设的路径,有针对性的完善领导干部政治品德建设相关法律制度、加强组织监察和社会监督、完善政治品德的纪律机制、加大领导干部政治品德教育的力度,全面促进党政领导干部的政治品德建设。
【学位单位】：青岛大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：D262.3

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本文编号：2824998