浙江省丽水市农村基层党组织建设研究
【学位单位】:江西财经大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2018
【中图分类】:D267.2
【部分图文】:
从对200余名党员领导干部问卷调查来看,针对“您了解您在党建工作中需承担的职责吗?”问题,“一把手”和“分管领导”大部分比较清楚,而“班子成员”大多不太了解,情况不容乐观(图3-1)。访谈中还发现,尽管大多数“一把手”清楚自己是党建工作“第一责任人”,但是主动出谋划策、亲力亲为的很少,大多把担子压到组织委员身上。图3-1 关于领导干部应承担党建工作责任的调查情况
在村工作时间不多、精力不保证,个别甚至长期不在岗,一些村干部存在机关化倾向,身在农村却脱离群众。图4-1 丽水村两委主职干部年龄结构 图4-2 丽水村两委主职干部学历结构4.2 从具体实践分析,存在客观上的制约因素丽水市在推进农村基层党组织建设过程中,一些山区农村特有的、突出的客观因素,诸如经济基础、区位条位、传统观念等,已经成为当前影响基层党组织良性运行的最大制约瓶颈。(1)村级集体经济成为制约最大短腿。丽水农村基层党建物质基础薄弱,除了上级财政支持力度不足的因素外,村级自身集体经济状况是主要原因。当前,丽水在发展壮大村级集体经济过程中,主要在人员整合、路径选择、政策配套、统筹协调等方面,制约了集体经济的发展壮大。首先
在村工作时间不多、精力不保证,个别甚至长期不在岗,一些村干部存在机关化倾向,身在农村却脱离群众。图4-1 丽水村两委主职干部年龄结构 图4-2 丽水村两委主职干部学历结构4.2 从具体实践分析,存在客观上的制约因素丽水市在推进农村基层党组织建设过程中,一些山区农村特有的、突出的客观因素,诸如经济基础、区位条位、传统观念等,已经成为当前影响基层党组织良性运行的最大制约瓶颈。(1)村级集体经济成为制约最大短腿。丽水农村基层党建物质基础薄弱,除了上级财政支持力度不足的因素外,村级自身集体经济状况是主要原因。当前,丽水在发展壮大村级集体经济过程中,主要在人员整合、路径选择、政策配套、统筹协调等方面,制约了集体经济的发展壮大。首先
【参考文献】
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本文编号:2836564
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