大学生党员发展管理制度创新研究

发布时间：2020-11-03 14:39

　　 如何推进党的执政能力建设,扩大党的执政基础,巩固党的执政地位的工作,是在我国经济社会发展进入新常态的条件下,党建工作理论研究和实践面临的一个十分重大而紧迫的课题。中国共产党大学生党员发展工作,是党的建设体系中的重要组成部分,是高等院校党建工作的重要内容,是“五位一体”全面推进我国现代化进程中和在深化高等教育管理体制改革和改革创新的前提下,需要不断改革创新健全完善和着力推进的一项育人系统工程,是保证科教兴国、人才强国战略实施和实现的重要任务和基础性工作。按照党的十八大、十八届三中、四中全会的战略部署和习近平总书记关于治国理政“四个全面”的思想,加强高等院校党的建设,积极推进大学生党员发展管理制度创新的理论和实践研究,解决好在高等院校大学生党员发展工作中的管理制度、体制机制和政策措施建设等方面存在的困难和问题,以体制和机制的创新,来实现大学生党员发展工作制度建设的法制化、制度化、规范化、程序化,具有重要的理论和实践意义。所进行的大学生党员发展工作管理制度的创新研究,以马克思主义的党建理论为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织发展党员工作条例》、《中国共产党普通高校基层组织发展党员工作条例》等党内法规制度为遵循,以理论和实践相结合的方法,探讨大学生党员发展工作的历史背景及现状；运用统计学的方法,从建国以来至当前,对大学生党员发展工作的基本情况,从总体和宏观上进行数据统计和理论分析,探讨普通高校在大学生党员发展中存在的问题及问题产生的原因,提出做好大学生党员发展管理工作制度创新的对策。其中,第一部分,对大学生党员发展及发展工作管理的基本理论进行梳理；第二部分对大学生党员发展工作基本过程及政治、经济、文化的历史背景和发展现状的分析研究；对大学生党员发展的情况进行统计分析说明；第三部分,对大学生党员发展管理制度中存在的主要问题进行分析；第四部分,对如何实现大学生党员发展工作管理制度创新,推进高等院校大学生党建工作进行分析论述,并提出具体的办法、措施及工作路径。
【学位单位】：大理学院
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2015
【中图分类】：D267.6
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    一、问题的提出
        （一） 问题提出的背景
        （二） 问题提出的原因
    二、课题研究的目的和意义
        （一） 课题研究的目的
        （二） 课题研究的意义
    三、国内外研究现状综述
        （一） 国内对此课题和相关课题研究的情况
        （二） 关于国外对此课题的研究情况
    四、论文的主要研究内容
        （一） 大学生党员发展管理制度的内涵及其理论演变
        （二） 大学生党员发展的现状及管理制度上存在的问题
        （三） 创新大学生党员发展管理制度的路径选择
        （四） 结语
第二章 大学生党员发展管理制度的内涵及其理论演变
    一、大学生党员发展管理制度的内涵和外延
        （一） 大学生党员发展的内涵
        （二） 大学生党员发展管理制度的外延
    二、大学生党员发展的理论依据
        （一） 大学生党员发展的基本理论依据
        （二） 大学生党员发展的基本方针
    三、大学生党员发展理论依据与管理制度的关系
        （一） 是党的建设理论和要求的具体化
        （二） 是新时期关于加强党的建设理论和实践研究的重要内容
        （三） 大学生党员发展管理制度创新和管理能力现代化的关系
第三章 大学生党员发展现状及其管理制度的要求
    一、新时期大学生党员发展的基本情况
        （一） 新时期大学生党员数量的发展变化情况
        （二） 各个阶段发展变化的原因
    二、大学生党员发展管理制度中突出存在的问题
        （一） 管理制度在理念创新上存在的问题
        （二） 高等院校党的组织建设上存在的问题
        （三） 管理制度在运行机制上存在的问题
    三、大学生党员发展管理制度创新的基本要求
        （一） 要有全面准确地把握工作情况的整体观
        （二） 要用科学方法来指导创新
        （三） 要有明确的创新管理目标
        （四） 要树立现代化的管理理念
        （五） 要有健全完善的管理制度体系
        （六） 要科学推进管理制度的创新发展
        （七） 要提升管理能力,实现管理能力的现代化
第四章 创新大学生党员发展管理制度的路径选择
    一、大学生党员发展管理制度创新工作的重点
        （一） 要对管理制度进行科学的顶层设计
        （二） 要把运行管理作为制度建设和创新的重点
        （三） 要把基础建设放在重要位置来构建管理制度
        （四） 要用科学的理念进行教育管理
        （五） 要加强基层党组织的建设工作
    二、推进管理制度创新,实现制度管理现代化
        （一） 努力推进大学生党员发展管理制度理念创新
        （二） 以科学化、规范化做好管理制度体系的创新
        （三） 明确职责职能,抓好制度措施的落实
        （四） 强化能力培训,提高整体运转能力
        （五） 完善考评体系建设,奠定人才队伍基础
        （六） 创造工作条件,营造开展工作的良好氛围
    三、强力推进大学生党员发展管理制度的现代化
        （一） 加强党对高校思想意识形态的领导
        （二） 抓好高校基层党建工作队伍建设
        （三） 创新基层党组织的工作方式
        （四） 提高基层党务工作人员的党性修养和业务素质
        （五） 建立完善的大学生党员发展的教育管理和服务体系
        （六） 建立健全科学的入党标准考核评估体系
        （七） 营造良好的高校学生党建工作氛围
结语
参考文献
作者在攻读硕士学位期间公开发表的论文
作者在攻读硕士学位期间所主持或参与的科研项目
致谢

【参考文献】

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本文编号：2868713