当前我国官德建设理论与实践研究
发布时间：2020-12-08 06:38
官德,也就是从政道德,是为官当政者从政德行的综合反映,它包括政治道德、职业道德、社会公德和家庭美德四个方面的内容。从古至今,人们对官德的研究从未停止,一方面是基于官员身份的特殊性,他的社会地位决定了他的道德相比于一般社会成员更具有示范性和导向性,他的道德水平能够反映某个时期或某个地区社会的整体道德水平,上到国家的兴衰成败,下到民德民风都与官德有着密不可分的关系。另一方面,由于官员是公共利益的维护者,是公共资源的分配者,手中握有强大的公共权力,而权力具有易腐蚀性,人一旦拥有了权力很可能贪欲膨胀,滥用权力谋取私利,对社会对国家造成严重影响。本文选择在新的时代背景下研究官德也是基于上述两方面的考量。当前的中国,虽然在社会的各项事业中取得了令世人瞩目的成就,但官员道德现状不容乐观,和时代的发展相脱节,长期以往,必然对新时代中国的发展产生阻碍,因此官德建设刻不容缓。本文以官德建设为主要研究视角,聚焦官德建设的理论和实践,从分析官德的基本概念入手,指明官德的特性和构成要素,并阐明现代官德的主体。接着紧扣论文题目,从中国传统官德思想的扬弃、马克思主义经典作家的论述、西方官德建设理论的经验这三个维度整...
【文章来源】：南京航空航天大学江苏省 211工程院校
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景及缘起
1.2 研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.3 研究意义与创新点
1.3.1 论文研究的意义
1.3.2 论文的创新之处
1.4 研究思路和基本方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 基本方法
第二章 官德的基本概念阐述
2.1 “官”与“德”
2.1.1 “官”字的起源
2.1.2 “德”字的演变
2.2 官德概念的多视角界定
2.3 官德的特性及构成要素
2.3.1 官德的特性
2.3.2 官德的构成要素
2.4 现代官德主体
第三章 我国官德建设的理论资源
3.1 中国传统官德思想
3.1.1 中国传统官德思想的产生条件
3.1.2 中国传统官德思想的内容
3.1.3 中国传统官德思想的局限性
3.1.4 中国传统官德思想的现实价值
3.2 马克思主义经典作家对官德建设理论的发展
3.2.1 马克思、恩格斯的“社会公仆”理论
3.2.2 列宁的官德建设思想
3.3 西方官德建设理论
3.3.1 古希腊官德的萌芽
3.3.2 中世纪官德的发展
3.3.3 近现代西方官德的完善
第四章 当前我国官德建设的实践现状
4.1 中国共产党官德建设的实践尝试
4.1.1 新民主主义革命时期的官德建设实践
4.1.2 社会主义革命和建设时期的官德建设实践
4.1.3 社会主义现代化建设新时期的官德建设实践
4.2 当前我国官德建设取得的成就
4.2.1 官德规范制度化
4.2.2 官德教育专门化
4.2.3 党风廉政建设和反腐败工作已取得初步成效
4.3 当前我国官德存在的问题
4.3.1 政治信仰缺失
4.3.2 宗旨意识淡薄
4.3.3 政绩观错位
4.3.4 腐败现象层出不穷
4.4 官德问题的成因分析
4.4.1 经济上:社会转型期市场经济的负面影响
4.4.2 政治上:党长期执政的政治考验
4.4.3 文化上:多元文化的冲击
第五章 当前我国官德建设的基本理路
5.1 当前我国官德建设的主要目标
5.1.1 形成正确的道德认识
5.1.2 激发高尚的道德情感
5.1.3 拥有坚强的道德意志
5.1.4 规范官员的道德行为
5.2 当前我国官德建设的主要原则
5.2.1 指导思想
5.2.2 系统性原则
5.2.3 开放性原则
5.3 当前我国官德建设的主要内容
5.3.1 以政治道德为中心
5.3.2 以职业道德为重点
5.3.3 以社会公德为底线
5.3.4 以家庭美德为基点
第六章 当前我国官德建设的实践路径
6.1 内部约束:强根铸魂立官德
6.1.1 强化官德教育
6.1.2 加强官德修养
6.2 外部保障:凝心聚力抓制度
6.2.1 健全考评机制
6.2.2 完善监督渠道
6.2.3 强化官德制度化建设
参考文献
致谢
本文编号：2904641
【文章来源】：南京航空航天大学江苏省 211工程院校
【文章页数】：66 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景及缘起
1.2 研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.3 研究意义与创新点
1.3.1 论文研究的意义
1.3.2 论文的创新之处
1.4 研究思路和基本方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 基本方法
第二章 官德的基本概念阐述
2.1 “官”与“德”
2.1.1 “官”字的起源
2.1.2 “德”字的演变
2.2 官德概念的多视角界定
2.3 官德的特性及构成要素
2.3.1 官德的特性
2.3.2 官德的构成要素
2.4 现代官德主体
第三章 我国官德建设的理论资源
3.1 中国传统官德思想
3.1.1 中国传统官德思想的产生条件
3.1.2 中国传统官德思想的内容
3.1.3 中国传统官德思想的局限性
3.1.4 中国传统官德思想的现实价值
3.2 马克思主义经典作家对官德建设理论的发展
3.2.1 马克思、恩格斯的“社会公仆”理论
3.2.2 列宁的官德建设思想
3.3 西方官德建设理论
3.3.1 古希腊官德的萌芽
3.3.2 中世纪官德的发展
3.3.3 近现代西方官德的完善
第四章 当前我国官德建设的实践现状
4.1 中国共产党官德建设的实践尝试
4.1.1 新民主主义革命时期的官德建设实践
4.1.2 社会主义革命和建设时期的官德建设实践
4.1.3 社会主义现代化建设新时期的官德建设实践
4.2 当前我国官德建设取得的成就
4.2.1 官德规范制度化
4.2.2 官德教育专门化
4.2.3 党风廉政建设和反腐败工作已取得初步成效
4.3 当前我国官德存在的问题
4.3.1 政治信仰缺失
4.3.2 宗旨意识淡薄
4.3.3 政绩观错位
4.3.4 腐败现象层出不穷
4.4 官德问题的成因分析
4.4.1 经济上:社会转型期市场经济的负面影响
4.4.2 政治上:党长期执政的政治考验
4.4.3 文化上:多元文化的冲击
第五章 当前我国官德建设的基本理路
5.1 当前我国官德建设的主要目标
5.1.1 形成正确的道德认识
5.1.2 激发高尚的道德情感
5.1.3 拥有坚强的道德意志
5.1.4 规范官员的道德行为
5.2 当前我国官德建设的主要原则
5.2.1 指导思想
5.2.2 系统性原则
5.2.3 开放性原则
5.3 当前我国官德建设的主要内容
5.3.1 以政治道德为中心
5.3.2 以职业道德为重点
5.3.3 以社会公德为底线
5.3.4 以家庭美德为基点
第六章 当前我国官德建设的实践路径
6.1 内部约束:强根铸魂立官德
6.1.1 强化官德教育
6.1.2 加强官德修养
6.2 外部保障:凝心聚力抓制度
6.2.1 健全考评机制
6.2.2 完善监督渠道
6.2.3 强化官德制度化建设
参考文献
致谢
本文编号：2904641
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/dangjiandangzheng/2904641.html
