新时期好干部的道德标准及其培育路径

发布时间：2017-04-07 14:13

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【摘要】：纵观我国的发展历史,封建社会为官就有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,“清如水,廉如镜”等最高准则,随着时代的快速发展,当今社会人民需求也不断多样化,衡量好干部的标准也不断丰富,对好干部的伦理道德素质提出了更高的要求。自党的十八大以来,习近平总书记立足中国梦的实现,对新时期领导干部建设提出了新的要求,总体上来说就是五个标准,即:信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。这也使得我国的领导干部发展呈现出了新气象,党风得到更进一步的纯洁和改善。但是,目前我国仍然存在着个别领导干部道德败坏、以权谋私等各种问题,这些问题不仅严重制约了我国干部队伍素质的提升,也制约了我国中国梦的实现。因此,在干部队伍建设的过程中,优化干部道德素质是关键的环节。领导干部是我国社会主义现代化建设的骨干力量和领导者,因此对于领导干部的综合素养要求普遍要高,特别是对于领导干部的伦理道德素质的要求更高。然而,我国作为一个发展中的国家,当下正处于社会的巨大转型时期,人们的思想观念受到了来自多方面的冲击,如市场经济的影响等等。领导干部也概莫能外,其道德素质会出现偏差和不足,从而影响其自身发展和社会的进步。本文从伦理学的角度出发,首先,提出了伦理道德的认知、情感、意志及行为是领导干部道德素质的主要构成要件。其次,分析在市场经济环境下,利益为先的经济思想对我国领导干部的道德思想所产生的负面影响,探索了少数领导干部道德素质出现偏差甚至道德沦丧的原因。然后,对新时期好干部的道德标准进行归纳总结,即在保持党的先进性和纯洁性基础上,新时期好干部的道德标准不仅继承了不同时期的好干部道德标准,而且超越了传统吏治思想。最后,以培育想干事、能干事、干成事的好干部为基本目标,提出了加强领导干部道德建设的对策建议,从而为实现我国社会主义现代化建设提供力量保障。
【关键词】：好干部 道德素质 优化
【学位授予单位】：南华大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D262.3
【目录】：

• 摘要4-6
• Abstract6-11
• 第1章 绪论11-17
• 1.1 引言11
• 1.2 研究的背景和意义11-12
• 1.2.1 研究背景11-12
• 1.2.2 研究意义12
• 1.3 国内外研究现状12-14
• 1.4 研究方法和创新点14-17
• 1.4.1 研究方法14-15
• 1.4.2 创新点15-17
• 第2章 领导干部道德素质概述及我国领导干部道德素质现状17-35
• 2.1 素质及道德素质17-19
• 2.1.1 素质17
• 2.1.2 道德素质17-18
• 2.1.3 道德素质与素质的关系18-19
• 2.2 领导干部道德素质的构成及特点19-25
• 2.2.1 领导干部道德素质的构成因素19-21
• 2.2.2 领导干部道德素质的特点21-23
• 2.2.3 领导干部道德素质的功能23-25
• 2.3 当前我国领导干部道德素质现状及分析25-35
• 2.3.1 我国领导干部道德素质现状25-30
• 2.3.2 少数领导干部道德素质缺失的原因剖析30-35
• 第3章 新时期好干部的道德标准及其培育意义35-45
• 3.1 中国传统吏治思想的主要内容与优劣35-37
• 3.1.1 中国传统吏治思想的主要内容35-37
• 3.1.2 中国传统吏治思想的优劣37
• 3.2 好干部道德标准的历史发展37-39
• 3.2.1 革命战争年代好干部的道德标准37-38
• 3.2.2 社会主义革命和建设时期好干部的道德标准38-39
• 3.2.3 改革开放初期好干部的道德标准39
• 3.3 新时期好干部的道德标准及其培育意义39-45
• 3.3.1 新时期好干部道德标准的提出39-40
• 3.3.2 新时期好干部道德标准对传统吏治思想的传承与超越40
• 3.3.3 新时期好干部道德标准的内涵40-43
• 3.3.4 培育新时期好干部的道德意义43-45
• 第4章 新时期好干部的培育路径45-57
• 4.1 加强领导干部的道德教育45-47
• 4.1.1 强化马克思主义理论教育45-46
• 4.1.2 强化道德知识教育46
• 4.1.3 强化道德榜样教育46-47
• 4.2 构建领导干部的道德导向机制47-49
• 4.2.1 建立道德舆论导向机制47
• 4.2.2 建立道德评价导向机制47-48
• 4.2.3 建立道德利益导向机制48
• 4.2.4 建立道德激励导向机制48-49
• 4.3 健全领导干部的道德修养机制49-51
• 4.3.1 提升领导干部的价值追求50
• 4.3.2 加强领导干部的道德自律50
• 4.3.3 强化领导干部的道德实践50-51
• 4.4 完善领导干部的道德制约机制51-57
• 4.4.1 加强党纪对领导干部的道德制约51-52
• 4.4.2 加强民主对领导干部的道德制约52-53
• 4.4.3 加强法治对领导干部的道德制约53-54
• 4.4.4 加强社会对领导干部的道德制约54-57
• 结语57-59
• 参考文献59-65
• 作者攻读学位期间的科研成果65-67
• 致谢67

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