新常态下做好企业团员青年思想政治工作的创新探讨

发布时间：2021-01-16 07:04

　　如今,在我国现代社会经济不断发展的背景下,各企业也因此获得了良好的发展前景,但同时所面临的竞争压力也一直呈现上升趋势。从本质上看,企业之间的竞争,主要体现在人才的竞争上。因此,对于相关企业而言,要想在未来实现更加长远的发展,就必须加强员工思想政治建设工作,尤其是加强青年团员思想政治建设。因此,国有企业应将企业团员青年工作作为党建以及企业改革过程中的重点内容,同时这也是企业未来发展中所面临的重点问题。本文主要基于新常态发展背景下,对企业团员青年思想政治工作中存在的问题进行深入分析,并结合实际情况提出了一些有效的创新策略,希望能为相关人员提供合理的参考依据。 

【文章来源】：经营管理者. 2020,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
目前企业团员青年职工思想方面存在的问题
    理想意识不强，缺少使命感
    制度意识淡薄，缺少纪律性
    缺少积极健康的生活心态
新常态下做好企业团员青年思想政治工作的创新策略
    构建党政重视的组织保障
    全面落实思想政治工作制度与工作措施
    加强思想政治建设，树立正确人生观与价值观
    创设特色企业文化，加强团员青年职工队伍建设
    营造轻松愉悦的外部氛围
结语



本文编号：2980376