聂荣臻人才思想及其当代价值研究

发布时间：2021-02-16 02:11

　　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,这是党的十九大明确指出人才工作地位和作用的新论断,进一步把人才工作提升到民族振兴的高度。同时,创新型国家与现代化经济体系的建设必须继续坚定实施党的人才强国战略。聂荣臻在领导创建晋察冀敌后抗日根据地与主持新中国国防科技工作期间,他正确执行党的人才政策,科学理性的开展人才工作,为党和国家培养和聚集了大批革命及建设人才,在具体的工作实践中蕴含着丰富的人才思想理论。因此,系统梳理和研究聂荣臻人才思想,不仅可以深化党和国家对人才工作建设规律的把握,推动新时代党的人才强国战略实施和人才工作的开展,而且还有助于推进包括聂荣臻人才思想在内的党的人才思想体系的研究。本论文由四个部分组成。第一部分是绪论,主要阐述本论文的选题意义与选题背景、研究现状、研究思路及研究方法等。第二部分立足于社会历史发展历程,主要研究阐述聂荣臻人才思想的形成背景及理论渊源。第三部分通过大量的史实研究,阐述聂荣臻人才思想的主要内容。其一,聂荣臻贯彻执行正确的知识分子政策,通过大量吸收任用知识分子、发展知识分子党员,提拔知识分子干部来吸纳人才;其二,聂荣臻发展教育文化事业,通过改革教育... 

【文章来源】：西南大学重庆市 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：58 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    （一）选题背景与意义
        1.选题背景
        2.选题意义
    （二）研究现状综述
        1.国内研究现状
        2.国外研究现状
    （三）研究思路与方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    （四）研究重点、难点及创新点
        1.研究重点、难点
        2.论文创新点
第一章 聂荣臻人才思想的形成分析
    （一）聂荣臻人才思想形成的社会历史背景
        1.开辟敌后抗日革命根据地需要人才
        2.新中国社会主义建设需要人才
    （二）聂荣臻人才思想形成的理论渊源
        1.马克思、恩格斯的人才思想
        2.列宁的人才思想
        3.毛泽东的人才思想
        4.中国优秀传统文化的“德”“贤”观
第二章 聂荣臻人才思想的主要内容
    （一）贯彻执行正确的知识分子政策,吸纳人才
        1.正确认识知识分子“红”与“专”
        2.大量吸收任用知识分子
        3.发展知识分子党员,提拔知识分子干部
        4.提高知识分子政治觉悟与业务水平
    （二）发展教育文化事业,培养人才
        1.改革教育方针与教育制度
        2.借助专家学者带动人才培养
        3.推进国民教育,扩大教育规模与质量
        4.完善学科体系,人才专业化
    （三）尊重科研技术学术成果,开发人才
        1.人才以重学术、重科研、重技术为导向
        2.专业研究人才与群众性科学技术人才并行
        3.培养优良的科研学术氛围,百家争鸣
        4.注重科技人才科研成果运用
    （四）健全科研服务机构及体制,保障人才
        1.完善科研设施与组织机构
        2.提高科研机关干部的工作水平
        3.建立实行技术责任制度
        4.科研行政部门简政放权
    （五）创新体制机制与方法,管理人才
        1.坚持党对科技人才的领导
        2.与时俱进,改进党的人才管理方法
        3.完善科研机构行政领导体制与管理水平
        4.科研中提倡勤俭,与违法贪污作斗争
第三章 聂荣臻人才思想的当代价值
    （一）聂荣臻人才思想的理论价值
        1.丰富聂荣臻思想理论研究
        2.充实毛泽东思想理论宝库
        3.为新时代党的人才强国实践提供理论借鉴
    （二）聂荣臻人才思想当代实践价值
        1.为新时代建设科技强国提供思想支持
        2.为新形势下人才队伍建设提供历史借鉴
        3.为当代人才培养教育工作提供实践参考
        4.为党的人才管理工作提供现实指导
结语
主要参考文献
致谢
在学期间所发表的文章



本文编号：3035958