关于党员领导干部“一岗双责”的思考

发布时间：2021-05-12 11:22

　　对于国有企业党员干部来说,他们在企业工作中承担着指引企业发展方向、党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。但是在实际工作中,党员领导干部仍将会面临各种各样的诱惑,在这些诱惑面前,党员领导干部究竟应当如何坚持自我的职责呢?论文对党员领导干部"一岗双责"问题进行深入的思考和分析,希望能够借此更好地促进相关工作的实施,为企业的发展建设提供助力。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(下旬刊). 2020,(11)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 引言
2 党员领导干部“一岗双责”的重要性
3 当前党员领导干部“一岗双责”履行过程中存在的不足
    3.1 思想认识存在问题
    3.2 责任落实的规范性差
    3.3 工作实施的奖惩不明确
    3.4 缺乏健全的责任追究机制
4 党员领导干部“一岗双责”实效性提升对策
    4.1 提高思想认识，进一步明确“一岗双责”的主体和内容
    4.2 加强宣传教育，进一步明确“一岗双责”的重要性
    4.3 量化考核指标，优化完善“一岗双责”的考核机制
    4.4 强化监督管理，提升“一岗双责”质量


【参考文献】：
期刊论文
[1]新时代激励领导干部担当作为的几点思路[J]. 陈鹃.  前进. 2020(01)
[2]党员领导干部廉洁自律初探[J]. 朱绪凤.  胜利油田党校学报. 2019(06)
[3]新时代领导干部的本质要求[J]. 徐凤莉.  党政论坛. 2017(12)



本文编号：3183323