如何提高领导干部的应急管理能力

发布时间：2021-07-23 04:48

　　"居安而念危,则终不危;操治而虑乱,则终不乱。"大部分领导干部遇到突发事件,应急管理都能做到位。但仍有部分领导干部缺乏应急管理能力,导致应急管理出现失误。领导干部要提高应急管理能力,就要培优心理,坚定意志;还要锤炼思维,务实创新;更要勤奋学习,躬身实践。 

【文章来源】：决策探索(下). 2020,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、部分领导干部应急管理能力不足的表现及危害
    （一）惊慌失措，错过最佳时机
    （二）上瞒下捂，造成错误导向
    （三）消极应对，导致事件发酵升级
二、部分领导干部应急管理失误的原因分析
    （一）心理素质较差
    （二）敏锐性不强
    （三）学习调研不够
三、提高领导干部应急管理能力的途径
    （一）培优心理，坚定意志
        1. 仁者不忧，培养独立性。
        2. 智者不惑，培养果断性。
        3. 勇者不惧，培养坚忍性。
    （二）锤炼思维，务实创新
        1. 培养逻辑思维能力。
        2. 锤炼辩证思维能力。
        3. 提升务实创新能力。
    （三）终身学习，躬身实践
        1. 终身学习，提高科学文化水平。
        2. 躬身实践，掌握实际情况。



本文编号：3298630