古代吏治得失对新时代干部队伍建设的启示
发布时间:2021-09-28 22:03
中国古代积累了丰富的吏治经验,如坚持尚贤使能、知人善任的用人思想,秉持为政以德、修身正己的从政道德,注重基层从政磨砺的选人路径,树立以民为本、重民爱民的民本观念。同时,也要高度警惕古代吏治中的不良倾向,如以官为本、以官为贵、以官为尊的官本位思想,拉山头、结帮派、搞团团伙伙的圈子文化,任人唯亲、近亲繁殖、以人划线的用人路线,论资排辈、先来后到、平衡照顾的选才方式,尸位素餐、碌碌无为、得过且过的官场哲学。这启示我们,建设新时代高素质干部队伍,应坚持以理论武装固本培元,以公正用人树立导向,以正风肃纪激浊扬清,以立规明矩强化约束。
【文章来源】:领导科学. 2020,(11)北大核心
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、认真汲取古代吏治的宝贵经验
二、高度警惕古代吏治中的不良倾向
三、对新时代高素质干部队伍建设的启示
本文编号:3412610
【文章来源】:领导科学. 2020,(11)北大核心
【文章页数】:3 页
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一、认真汲取古代吏治的宝贵经验
二、高度警惕古代吏治中的不良倾向
三、对新时代高素质干部队伍建设的启示
本文编号:3412610
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