新形势下县级干部队伍的结构优化研究

发布时间：2017-05-13 14:16

  本文关键词：新形势下县级干部队伍的结构优化研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文的研究目的通过对当前县级干部队伍主要困境的探讨，利用所学相关理论加以分析，提出相应的解决方案，，惟愿尽己绵力、吁请于世，合力助推规范化解决方案的出台，从而夯实县域基层政治根基；本文的研究方法主要采用文献研究法、调查法、访谈法和网络研究法等论文研究方法；而研究内容主要以新一轮党委大换届为契机，通过对我国当前县级干部队伍的关注，着重提出干部年轻化、常委饱和化、土官实权化、进退刻板化等四个主要问题加以探讨。 本文共分为四部分。第一部分为绪论，主要对选题背景和来源、课题研究的理论意义和实践意义进行了阐述，并梳理了国内外相关的研究现况以及简要介绍了对课题进行研究的基本思路和主要方法；第二部分为干部与干部队伍概述，通过对干部与干部队伍概念界定，阐述中国共产党干部队伍建设思想的基本思想和改革开放新形势下加强县级干部队伍建设的重大意义。第三部分为改革开放新形势下县级干部队伍的结构性缺陷分析，通过改革开放新形势下县级干部队伍的结构性问题，探索县级干部队伍的结构性缺陷的根源。第四部分为改革开放新形势下县级干部队伍结构的优化对策，也就是正确对待青年化、严格控制常委饱和化、严防实权土官化、实现干部进退流转多元化等方面提出规范化解决方案，在立意与理论探讨实践方面具有一定的前瞻性与创新性。
【关键词】：县级 干部队伍 结构性缺陷 优化
【学位授予单位】：燕山大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D262.3
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 绪论9-16
• 1.1 选题背景与研究的目的和意义9-10
• 1.1.1 课题背景9
• 1.1.2 研究的理论意义和实践意义9-10
• 1.2 国内外研究现状10-13
• 1.2.1 国内研究现状10-13
• 1.2.2 国外研究现状13
• 1.3 研究内容13-14
• 1.4 研究方法和创新点14-16
• 第2章 干部与干部队伍结构的理论阐述16-24
• 2.1 干部与干部队伍结构的界定和分类16
• 2.2 中国共产党干部队伍建设思想16-20
• 2.2.1 毛泽东的干部队伍建设思想17-18
• 2.2.2 邓小平的干部队伍建设思想18
• 2.2.3 江泽民的干部队伍建设思想18-19
• 2.2.4 胡锦涛的干部队伍建设思想19
• 2.2.5 习近平的干部队伍建设思想19-20
• 2.3 新形势下加强县级干部队伍建设的重大意义20-23
• 2.3.1 提高中国共产党的执政能力的必然要求20
• 2.3.2 改善基层干群关系的迫切需要20-22
• 2.3.3 提高基层干部队伍素质的内在要求22-23
• 2.4 本章小结23-24
• 第3章 新形势下县级干部队伍的结构性缺陷分析24-36
• 3.1 新形势下县级干部队伍结构出现的问题24-31
• 3.1.1 年龄结构：年龄一刀切问题25-27
• 3.1.2 组织结构：常委饱和化问题27-29
• 3.1.3 来源结构：实权土官化问题29-30
• 3.1.4 流动结构：进退刻板化问题30-31
• 3.2 县级干部队伍的结构性缺陷的根源31-35
• 3.2.1 县域政治环境的制约31-32
• 3.2.2 现行基层干部管理机制有待完善32
• 3.2.3 县级干部自身存在问题32-35
• 3.3 本章小结35-36
• 第4章 新形势下县级干部队伍结构的优化对策36-46
• 4.1 科学落实年轻化37-41
• 4.1.1 年龄上实现干部梯次配置37-38
• 4.1.2 考评上注重干部品德才能38-39
• 4.1.3 任免上尊重干部成长规律39-41
• 4.2 严格控制常委饱和化41-42
• 4.2.1 上下联动机制41
• 4.2.2 科学决策机制41
• 4.2.3 革新积弊机制41-42
• 4.3 制度防范实权土官化42-44
• 4.3.1 避亲制度与实权土官化42-43
• 4.3.2 避籍制度与土官实权化43-44
• 4.4 体系保障进退多元化44-45
• 4.4.1 干部来源多元化44-45
• 4.4.2 干部去向多元化45
• 4.5 本章小结45-46
• 结论46-48
• 参考文献48-51
• 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果51-52
• 致谢52-53
• 作者简介53

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 杜宝青;;试论新时期我国“学者从政”的干部选拔方式[J];重庆社会主义学院学报;2011年02期

2 操申斌;;改革开放以来中国共产党党内法规制度建设的几个主要特征[J];党的文献;2009年04期

3 李东朗;;退休制度——新时期干部人事改革的重大成果[J];当代中国史研究;2008年05期

4 俞正声;;加强领导班子和干部队伍建设的首要任务是加强党性修养[J];党政论坛;2009年10期

5 程印学;中国古代权力监督制度探论[J];理论学刊;2004年07期

6 卢黎歌;魏磊;;当前培养优秀年轻干部亟需重点解决的几个突出问题[J];求实;2009年09期

7 刘云甫;朱最新;;制度创新与法治:政府主导型改革的法律规制[J];求实;2010年01期

8 李源潮;;坚持德才兼备以德为先的用人标准[J];求是;2008年20期

9 于学强;;创新干部选拔民主化机制的若干思考[J];中共天津市委党校学报;2012年02期

10 刘永前;;胡锦涛民主政治建设思想简论[J];前沿;2013年10期

  本文关键词：新形势下县级干部队伍的结构优化研究，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：362783