制度建设视域下领导干部生态文明建设能力提升路径研究

发布时间：2022-07-09 15:58

　　生态文明建设各项工作能否落到实处,关键在领导干部,而完善的制度设计是提升领导干部生态文明建设能力的关键。目前,领导干部在推进生态文明建设过程中存在着生态意识淡薄、政绩观和发展观错误、责任落实不到位、约束机制不健全等问题。提升领导干部生态文明建设能力,应建立完善领导干部生态文明绩效评价考核制度、自然资源资产离任审计制度、生态环境保护督察制度、生态环境公益诉讼制度和生态环境损害责任终身追究制度。 

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【文章目录】：
一、领导干部生态文明建设能力的含义及构成要素
二、领导干部在推进生态文明建设中存在的问题
    （一）生态环保意识淡薄，生态价值观缺失
    （二）政绩观和发展观错误
    （三）责任落实不到位
    （四）生态文明建设约束机制不健全
三、提升领导干部生态文明建设能力的制度路径
    （一）建立完善的领导干部生态文明绩效评价考核制度
    （二）完善领导干部自然资源资产离任审计制度
    （三）完善生态环境保护督察制度
    （四）完善生态环境公益诉讼制度
    （五）完善领导干部生态环境损害责任终身追究制度


【参考文献】：
期刊论文
[1]公众参与领导干部生态环境责任审计初探[J]. 楚晨.  会计之友. 2020(04)
[2]完善领导干部政绩考核机制 促进生态文明建设[J]. 杨春平,谢海燕,贾彦鹏.  宏观经济管理. 2014(10)

硕士论文
[1]领导干部生态环境离任审计评价指标体系研究[D]. 孙静.西安外国语大学 2019
[2]县域党政领导干部生态损害责任追究机制优化研究[D]. 陈叶叶.湘潭大学 2018



本文编号：3657399