大连市税务系统青年干部培养问题研究
发布时间:2022-10-21 12:02
青年干部是公务员队伍的骨干力量,如何实施青年人才发展战略以及如何加强青年干部培养,成为摆在政府部门面前的重要问题。税务部门近年来招录了大批青年干部,已经成为各级税务机关的中坚力量。对青年干部的培养,关系到税务机关队伍建设,对税收事业的发展具有重要影响。本文即对大连市税务系统青年干部培养问题展开研究,以推动该局更好的开展青年干部培养工作,并在一定程度上探索税务系统青年干部培养的一般性规律。在内容上,本文共分六部分:第一部分是绪论,介绍研究的背景、意义、内容、方法,并对国内外相关领域研究现状进行梳理、归纳。第二部分是主要概念界定及理论基础,对本研究中所涉及到的核心概念及相关理论进行界定、分析,为全文提供理论基础。第三部分是大连市税务局青年干部培养现状分析,介绍大连市税务局青年干部基本情况、培养举措,分析存在的问题。青年干部占比较大,为做好培养工作,大连市税务系统采取了定岗定责、开设专题课程、实施导师计划、建立专业人才库、开展考核评价等一系列措施。同时,还存在着培训不足、岗位分配不注重人才实际、考核评价缺失、实践锻炼不足等困境,制约了该局青年干部培养工作的深入开展。第四部分是国内其他地区税务...
【文章页数】:53 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.3.3 国内外研究评述
1.4 研究内容与方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 技术路线
2 核心概念界定与理论基础
2.1 核心概念界定
2.1.1 税务系统
2.1.2 青年干部
2.1.3 青年干部培养
2.2 相关理论
2.2.1 干部成长规律理论
2.2.2 干部成长规律理论
2.2.3 中国共产党青年干部培养重要论述
3 大连市税务系统青年干部培养现状分析
3.1 大连市税务系统青年干部基本情况
3.2 大连市税务系统青年干部培养的举措
3.2.1 定岗定责
3.2.2 开展青年干部专门培训
3.2.3 实施导师计划
3.2.4 建立专业人才库
3.2.5 构建青年干部考核评价机制
3.3 大连市税务系统青年干部培养存在的问题及原因分析
3.3.1 培训不足
3.3.2 岗位配置有待优化
3.3.3 考核评价缺失
3.3.4 实践锻炼不足
4 国内其他地区税务青年干部培养的经验借鉴
4.1 国内其他地区税务系统青年干部培养典型经验
4.1.1 青岛市税务系统:构建完善的培训机制
4.1.2 宁波市税务系统:注重青年干部的科学使用
4.1.3 厦门市税务系统:完善青年干部考核评价
4.1.4 深圳市税务系统:强化青年干部交流
4.2 国内其他地区税务系统青年干部培养经验启示
4.2.1 完善培训体系
4.2.2 高效利用人才
4.2.3 建立健全考核评价机制
4.2.4 促进青年干部交流
5 完善大连市税务系统青年干部培养的对策建议
5.1 科学化教育培训
5.1.1 更新培训思想观念
5.1.2 丰富培训内容和形式
5.1.3 完善培训保障机制
5.2 合理使用青年干部
5.2.1 制定合理的人才使用战略目标
5.2.2 推进职位分类
5.2.3 优化青年干部晋升机制
5.3 完善考核评价机制
5.3.1 实施更全面的考核评价
5.3.2 加强考核评价沟通反馈
5.3.3 充分应用考核评价结果
5.4 建立健全锻炼实践机制
5.4.1 完善青年干部实践锻炼规划
5.4.2 推动干部定期轮岗
5.4.3 拓展青年干部锻炼空间
结论与展望
参考文献
附录 大连市税务系统青年干部培养情况调查
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]加强年轻干部选拔培养工作的思考[J]. 李保辉. 产业与科技论坛. 2018(21)
[2]习近平青年干部思想视角下的青年干部培养研究[J]. 张晔,张昊冉. 中国校外教育. 2018(28)
[3]新时代加强税务系统青年干部培养的思考[J]. 田效先. 纳税. 2018(28)
[4]以选人用人新要求培养优秀年轻干部[J]. 易斐. 政策. 2018(10)
[5]关于新形势下广西国税青年干部教育培养的思考和对策[J]. 吕环海. 经济研究参考. 2017(59)
[6]邓小平青年干部队伍建设思想研究[J]. 罗展鸿. 桂林航天工业学院学报. 2017(03)
[7]加强青年干部培养的几点思考[J]. 张美琪. 河北企业. 2017(09)
[8]新形势下青年公务员培养路径研究[J]. 郭玮. 广西青年干部学院学报. 2017(03)
[9]习近平青年干部思想及其当代价值[J]. 唐樵,黄蓉生. 探索. 2017(01)
[10]税务系统青年干部培养激励制度研究[J]. 丁曾滢. 商. 2016(35)
硕士论文
[1]毛泽东青年干部思想研究[D]. 谢广磊.西南大学 2014
本文编号:3695599
【文章页数】:53 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.3.3 国内外研究评述
1.4 研究内容与方法
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究方法
1.5 技术路线
2 核心概念界定与理论基础
2.1 核心概念界定
2.1.1 税务系统
2.1.2 青年干部
2.1.3 青年干部培养
2.2 相关理论
2.2.1 干部成长规律理论
2.2.2 干部成长规律理论
2.2.3 中国共产党青年干部培养重要论述
3 大连市税务系统青年干部培养现状分析
3.1 大连市税务系统青年干部基本情况
3.2 大连市税务系统青年干部培养的举措
3.2.1 定岗定责
3.2.2 开展青年干部专门培训
3.2.3 实施导师计划
3.2.4 建立专业人才库
3.2.5 构建青年干部考核评价机制
3.3 大连市税务系统青年干部培养存在的问题及原因分析
3.3.1 培训不足
3.3.2 岗位配置有待优化
3.3.3 考核评价缺失
3.3.4 实践锻炼不足
4 国内其他地区税务青年干部培养的经验借鉴
4.1 国内其他地区税务系统青年干部培养典型经验
4.1.1 青岛市税务系统:构建完善的培训机制
4.1.2 宁波市税务系统:注重青年干部的科学使用
4.1.3 厦门市税务系统:完善青年干部考核评价
4.1.4 深圳市税务系统:强化青年干部交流
4.2 国内其他地区税务系统青年干部培养经验启示
4.2.1 完善培训体系
4.2.2 高效利用人才
4.2.3 建立健全考核评价机制
4.2.4 促进青年干部交流
5 完善大连市税务系统青年干部培养的对策建议
5.1 科学化教育培训
5.1.1 更新培训思想观念
5.1.2 丰富培训内容和形式
5.1.3 完善培训保障机制
5.2 合理使用青年干部
5.2.1 制定合理的人才使用战略目标
5.2.2 推进职位分类
5.2.3 优化青年干部晋升机制
5.3 完善考核评价机制
5.3.1 实施更全面的考核评价
5.3.2 加强考核评价沟通反馈
5.3.3 充分应用考核评价结果
5.4 建立健全锻炼实践机制
5.4.1 完善青年干部实践锻炼规划
5.4.2 推动干部定期轮岗
5.4.3 拓展青年干部锻炼空间
结论与展望
参考文献
附录 大连市税务系统青年干部培养情况调查
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]加强年轻干部选拔培养工作的思考[J]. 李保辉. 产业与科技论坛. 2018(21)
[2]习近平青年干部思想视角下的青年干部培养研究[J]. 张晔,张昊冉. 中国校外教育. 2018(28)
[3]新时代加强税务系统青年干部培养的思考[J]. 田效先. 纳税. 2018(28)
[4]以选人用人新要求培养优秀年轻干部[J]. 易斐. 政策. 2018(10)
[5]关于新形势下广西国税青年干部教育培养的思考和对策[J]. 吕环海. 经济研究参考. 2017(59)
[6]邓小平青年干部队伍建设思想研究[J]. 罗展鸿. 桂林航天工业学院学报. 2017(03)
[7]加强青年干部培养的几点思考[J]. 张美琪. 河北企业. 2017(09)
[8]新形势下青年公务员培养路径研究[J]. 郭玮. 广西青年干部学院学报. 2017(03)
[9]习近平青年干部思想及其当代价值[J]. 唐樵,黄蓉生. 探索. 2017(01)
[10]税务系统青年干部培养激励制度研究[J]. 丁曾滢. 商. 2016(35)
硕士论文
[1]毛泽东青年干部思想研究[D]. 谢广磊.西南大学 2014
本文编号:3695599
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