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乡镇科级领导干部队伍建设问题的研究 ——基于南昌市新建区的调查

发布时间:2022-12-06 20:46
  乡镇科级领导干部是我国基层领导干部的重要组成部分。他们处在基层改革和发展的第一线,是党在农村各项政策中的具体执行者,为促进科学发展和保障社会和谐有着举足轻重的作用和责任。乡镇科级领导班子的建设的好坏,直接关系着党在基层的路线和方针的执行。党和国家一直很重视乡镇科级领导干部队伍的建设,制定了各项政策法规并采取了相关的措施。然而从当前国内的形势和农村基层工作的需要来看,乡镇科级领导干部队伍建设依然存在着一些需要解决的问题。加强乡镇科级领导干部队伍建设是党的建设的当务之急。本文通过对南昌市新建区乡镇进行调研分析,找出乡镇科级领导干部队伍建设中存在的问题,分析其产生的原因并提出相应的意见和建议。 

【文章页数】:52 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究的背景和意义
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 研究现状综述
        1.2.1 国内的研究现状
        1.2.2 国外的研究现状
    1.3 研究方法及研究思路
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究思路
第2章 乡镇科级领导干部队伍建设的理论基础
    2.1 乡镇科级领导干部队伍建设的基本概念
        2.1.1 乡镇科级领导干部
        2.1.2 乡镇科级领导干部的主要特点
        2.1.3 乡镇科级领导干部队伍建设
    2.2 乡镇科级领导干部队伍建设的理论基础
        2.2.1 马克思主义人才观
        2.2.2 十八大以来党和国家领导人关于干部队伍建设的重要论述
第3章 南昌市新建区乡镇科级领导干部队伍建设基本情况及主要成就
    3.1 新建区乡镇科级领导干部队伍建设的基本情况
        3.1.1 新建区各乡镇科级领导干部配备情况基本概况
        3.1.2 新建区乡镇科级领导干部队伍建设采取的相关措施
    3.2 新建区乡镇科级领导干部队伍建设取得的主要成就
        3.2.1 干部队伍更加专业化
        3.2.2 干部选拔任用程序更加科学化和民主化
        3.2.3 年龄结构呈现“梯次有序”
        3.2.4 文化程度显著提升
    3.3 新建区乡镇科级领导干部队伍建设的基本经验
        3.3.1 将思想建设放在首位
        3.3.2 加强乡镇科级领导干部的教育和培训
        3.3.3 重视乡镇科级领导干部的考核、监督机制
第4章 南昌市新建区乡镇科级领导干部队伍建设存在的问题及原因剖析
    4.1 当前新建区乡镇科级领导干部队伍建设中存在的主要问题
        4.1.1 理论水平与实践能力较弱
        4.1.2 领导能力和依法执政能力不足
        4.1.3 工作积极主动性不高
        4.1.4 作风不够端正
    4.2 新建区乡镇科级领导干部队伍建设存在问题的原因剖析
        4.2.1 一些乡镇科级领导干部思想存在偏差
        4.2.2 少数乡镇教育培训流于形式
        4.2.3 待遇相对较低
        4.2.4 责权不匹配
第5章 加强乡镇科级领导干部队伍建设的思路和对策
    5.1 将乡镇科级领导干部队伍的思想政治建设放在首位
        5.1.1 増强提高思想政治素质的迫切性和重要性
        5.1.2 提升政治素质,培育和践行社会主义核心价值观
        5.1.3 树立正确的权力观和政绩观
    5.2 完善乡镇科级领导干部队伍管理制度
        5.2.1 建立科学民主的干部选拔任用机制
        5.2.2 加强干部培训的科学性和实效性
        5.2.3 建立健全干部考核机制与监督机制
        5.2.4 完善干部激励机制
    5.3 坚持以乡镇科级领导干部队伍的能力建设为根本
        5.3.1 提高基础能力素质
        5.3.2 提高公共危机管理能力
        5.3.3 提高创新能力
    5.4 高度重视乡镇科级领导干部队伍的廉政建设
        5.4.1 加强党风廉政教育
        5.4.2 建立健全廉政制度
        5.4.3 整合资源形成齐抓共管局面
    5.5 为乡镇科级领导干部队伍创造优良的工作与生活环境
        5.5.1 加强乡镇各项基础设施建设
        5.5.2 进一步丰富文体生活
第6章 结语
致谢
参考文献


【参考文献】:
期刊论文
[1]干部教育课程更新机制的构建[J]. 吴磊.  课程教育研究. 2018(03)
[2]基层干部对社会矛盾的主要看法--来自602名基层干部的社会调查[J]. 袁迎春.  信访与社会矛盾问题研究. 2017(01)
[3]阿克苏地区加强乡镇干部队伍建设问题研究[J]. 张玉婷.  中小企业管理与科技(上旬刊). 2016(01)
[4]乡镇正职领导干部队伍建设的调查与思考——以贵州省为例[J]. 伍小涛,刘正美,彭蓓蕾.  岭南学刊. 2015(06)
[5]高校基层党务干部促进服务型党组织建设路径探析[J]. 李江涛,宿瑶.  好家长. 2015(34)
[6]农业乡镇村级干部队伍建设的现状、问题及对策——以京山县罗店镇为例[J]. 李威.  南方论刊. 2015(05)
[7]关于加强新时期乡镇干部队伍建设的思考[J]. 曾健锋.  法制博览. 2015(12)
[8]山东乡镇干部队伍建设现状调查及对策[J]. 吴高波.  山东工商学院学报. 2015(02)
[9]经济社会转型升级过程中的领导干部队伍建设——温州市党政领导干部队伍现状调研报告[J]. 任冬梅.  清江论坛. 2015 (01)
[10]给基层干部“绿色环境”[J]. 赵熙华.  政工导刊. 2015(02)

博士论文
[1]加强乡镇干部队伍建设研究[D]. 徐健.大连海事大学 2015
[2]新时期我国乡镇领导干部队伍建设研究[D]. 任庆银.中共中央党校 2013

硕士论文
[1]乡镇干部队伍结构及优化对策研究[D]. 刘贝贝.中国矿业大学 2017
[2]乡镇政府干部人事管理机制改革路径研究[D]. 薛艳.福建师范大学 2016
[3]石家庄市C区乡镇领导干部考核评价体系研究[D]. 王旭.河北大学 2016
[4]永春县乡镇干部队伍建设研究[D]. 李晓华.福建农林大学 2015
[5]南宁市关心关爱乡镇干部队伍建设项目的质量管理研究[D]. 房侠.广西大学 2015
[6]论乡镇政府的法治建设[D]. 曹村颖.大连海事大学 2015
[7]社会转型期乡镇政府绩效评估体系的构建与探索[D]. 黄益丛.江西农业大学 2015
[8]当前乡镇政府公共政策执行有效性研究[D]. 刘鑫.中共陕西省委党校 2014
[9]重庆市乡镇基层党员干部队伍建设研究[D]. 杨长河.西南大学 2014
[10]卫星城建设背景下乡镇干部队伍建设研究[D]. 徐翎.宁波大学 2013



本文编号:3711606

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