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快捷时代年轻干部秉持“长期主义”的策略选择

发布时间:2024-03-25 06:08
  职场中的"长期主义者"往往不急而准备充分、不躁而冷静客观、不烦而蓄积成长、不厌而积累丰富。年轻干部在成长过程中若过于急功近利,则容易欲速不达,不仅越心急越焦虑、越加速越违规,且越紧迫越拘束、越便捷越危险。这就需要领导者引导其甘为"长期主义者",看得远,动力有准备;想得细,吃苦有准备;会得多,碰壁有准备;积得实,成功有准备。

【文章页数】:4 页

【文章目录】:
一、“长期主义者”的职场优势
    (一)不急而准备充分
    (二)不躁而冷静客观
    (三)不烦而蓄积实力
    (四)不厌而积累丰富
二、快捷时代年轻干部秉持“长期主义”的动因
    (一)缓解越心急越焦虑情绪
    (二)减少越加速越违规风险
    (三)避免越紧迫越拘束行为
    (四)矫正越便捷越危险取向
三、年轻干部静待优秀的策略选择
    (一)看得远,动力有准备
    (二)想得细,吃苦有准备
    (三)会得多,碰壁有准备
    (四)积得实,成功有准备



本文编号:3938650

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