事件属性、科层压力与“关键少数”领导干部决策问责的影响因素——基于60起安全生产事故的定性比较研究

发布时间：2024-06-01 18:26

　　十八大以来党对领导干部问责力度不断加大,学者对领导干部问责体制机制的研究逐渐丰富,但缺乏对"关键少数"领导干部决策问责背后多种因素如何并发组合促使问责结果发生的考量。对此,借助于2004-2019年60起安全生产事故中对领导干部的责任追究,应用模糊集定性比较分析方法进行中小样本案例研究,旨在探究安全生产事故中"关键少数"领导干部决策问责的核心影响因素及其内在逻辑。研究发现:事故发生性质、领导批示与高度重视、事故严重程度、问责类型是决策问责发生的关键因子和典型组合路径。论文丰富并构建了"事件属性、科层压力、权责结构"三维一体的决策问责模型,解释了何种变量组合共同导致决策问责结果的发生,并进一步揭示这种复杂机理背后的因果机制。

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【部分图文】：

图1“关键少数”领导干部决策问责模型

安全生产事故中的领导批示意味着高层领导的高度重视,而一旦权责结构中科层压力的出现则意味着决策问责窗口的开启。领导人的注意力是有限的,但各种突发事件会进一步分解有限的治理资源,领导人需要去识别哪种问题需要优先解决,而往往具有显著特征的事件属性更容易竞争领导的注意力并赋予很高的权重与....

本文编号：3986295