人的全面发展理论视角下社区干部胜任力模型研究

发布时间：2025-01-19 11:48

　　改革开放40年来,作为马克思主义理论的重要部分,人的全面发展理论深刻剖析了人与社会的关系,具有重要的现实指导价值。正是在人的全面发展理论指导下,我国社会得以不断发展,从经济体系到社会结构再到发展格局和思想价值观念等方面实现了跨越式的转变,其中一个引人注目和意义深远的现象就是社区居于了我国社会发展大繁荣战略的中心地位。社区特别是城市社区已经由原本的单纯居民住区演变成各种社会群体的聚焦点、各种社会矛盾的交汇点,社区治理工作则显得尤为复杂。所以,在社区治理的实践活动中,强化干部作用则变得十分突出。因为,作为社区人才的中坚力量,社区干部质的好与差,能力与否得到充分发挥,直接影响到社区的建设和发展。基于此,在国家全面深化改革的新时代里,有必要用人的全面发展理论来指导社区干部队伍建设工作,实现干部的全面发展。所以,本研究基于马克思主义人的全面发展理论视角,以石河子市为例,从社区干部的实际工作入手,通过文献资料与关键事件访谈法,初步构建了社区干部胜任力模型。之后,采用问卷调查法和比较分析法,展开对胜任力模型的验证分析,证明了在人的全面发展理论指导下所构建的社区干部胜任力模型存在合理性和价值性。研究结论...

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图4-1社区干部胜任力模型

笔者得出了一个以社区干部为研究群体的包含有五个维度的社区干部胜任力模型，见图4-1。图4-1社区干部胜任力模型此外，根据此模型的有关理论可以看到：知识和技能作为模型最外层，被称为基本性素质。其主要是对工作者基本能力的要求，却无法用于区分绩效优异者和表现一般者。而处在该模型中间....

本文编号：4028936