改革开放以来国有企业党建工作理念变迁研究

发布时间：2016-05-25 20:05

  本文关键词：改革开放以来国有企业党建工作理念变迁研究，由笔耕文化传播整理发布。

《武汉理工大学》 2013年

改革开放以来国有企业党建工作理念变迁研究

林宏达  

【摘要】：国有企业是国有经济的重要组成部分,对我国国民经济发展起着至关重要的作用。改革开放以来,不断深化的改革使得国有企业经过了翻天覆地的变化,国有企业党的建设,也在此过程中不断的改进、发展。作为我党基层组织建设的重要组成部分,加强和改进国有企业党的建设,对新时期全面提高我党党的建设科学化水平具有十分重要的意义。国有企业党建工作理念是多年来国有企业党的建设在工作中形成的国有企业党建工作的工作方针、思想成果,它自国有企业诞生便已产生；它随着国有企业党建工作的不断发展而变化,随国有企业党建工作的步步升华而臻于完善；它源于党建,高于党建。通过多年来的探索实践,逐渐摸索出了如今以现代企业制度下企业党组织政治核心地位为代表的国有企业党建工作理念,未来在国有企业继续深化改革的过程中,国有企业党组织的政治核心作用必不可少,如何更好的发挥国有企业党建工作的作用,成为一个十分重要的研究课题。研究国有企业党建工作理念变迁发展的过程与变化规律,不仅对国有企业党的建设十分重要,对国有企业未来的发展亦起着不可替代的作用。 本文分五个部分对改革开放以来国有企业党建工作理念变迁情况、特点意义以及今后发展做了分析与论述。第一部分首先对论文的选题意义、研究现状和研究内容等方面做出了具体的论述,并总结出了文章的创新点。第二部分对“国有企业党建工作理念”这一概念进行了解释,详细论述了改革开放以来国有企业党建工作历史沿革,变化发展情况,分析了国有企业党建工作理念变化的原因,并划分出国有企业党建工作理念变化的阶段。第三部分对国有企业党建工作理念变迁的特点进行了论述、分析,进而得出了国有企业党建工作理念变迁的规律。第四部分先分析国有企业党建工作变迁的经验与意义,并对国有企业党建工作面临的新局面、新问题进行了分析,最后写出了未来国有企业党建工作理念走向的展望。第五部分,对整篇文章进行了总结,点出了国有企业党建工作理念变迁的几个基本点。

【关键词】：
【学位授予单位】：武汉理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D267.5
【目录】：

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