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《辽宁工业大学学报(社会科学版)》2013年05期

发布时间:2016-06-02 20:02

  本文关键词:国有企业党建融入企业文化的创新理路——以鞍钢集团公司为例,由笔耕文化传播整理发布。


《辽宁工业大学学报(社会科学版)》 2013年05期

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国有企业党建融入企业文化的创新理路——以鞍钢集团公司为例

   

【摘要】:围绕国有企业党建近年来遇到的新情况、新问题,以鞍钢集团的成功经验为例,透视国有企业党建融入企业文化的创新理路。本文通过总结鞍钢集团将企业党建融入企业文化新路径、新方法和新机制,归纳了其典型经验,以期为其他国有企业提供可借鉴的依据。

【作者单位】: 辽宁工业大学人文社会科学学院;鞍钢集团公司党委宣传部;
【关键词】
【基金】: 国家社会科学基金项目(13BDJ029)
【分类号】:F426.31;F270
【正文快照】:

近年来,国有企业党建在建立中国特色现代企业制度过程中遇到了许多新情况、新问题。如,如何发挥企业党组织的政治核心作用,构建相应的运行机制;如何创新企业基层党组织的工作思路、活动内容和方法;如何推进企业基层民主,更好地调动广大党员和职工群众的积极性、创造性。这些问

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