关于加强供电行业岗位廉政风险管理的思考

发布时间：2017-08-07 17:36

  本文关键词：关于加强供电行业岗位廉政风险管理的思考

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【摘要】：党以公而立,国以廉而强。反腐败斗争关系到党的存亡,关系到国家的兴衰。当前,我国的反腐败形势依然十分严峻,如何开展好反腐败斗争是今后很长一段时间内党和国家的重要任务。特别是党的十八大以后,反腐败斗争已经上升到一个新的高度,习近平总书记的“权力关进制度的笼子”理论、王岐山总理的高调“打虎”,更加坚定了党和国家开展反腐败斗争的决心,也让广大人民群众对取得反腐败斗争胜利充满了信心。岗位廉政风险管理是反腐败斗争的重要手段,也是国内外学者研究预防惩治腐败的重要课题之一,还是党和政府、国有企业和人民群众非常关心的问题。本文在吸取国内外研究成果的基础上,通过文献分析和案例分析等研究方式,比较分析了廉政风险管理和岗位廉政风险管理两个管理概念,突出了岗位特点在廉政风险管理中的重要性。同时,本文在充分调研和掌握供电行业岗位特点的基础上,对岗位廉政风险管理进行了深度地剖析与创新,将风险管理与全面质量管理等现代企业管理理论融入到预防和惩治腐败工作,为新形势下供电行业的反腐败工作提供了一种新的思路。正文由三部分组成。第一部分,介绍廉政风险管理和岗位廉政风险管理的相关概念以及理论依据,阐述了岗位廉政风险管理的内涵与特征。第二部分,对供电行业岗位廉政风险管理的现状进行了分析研究,通过收集行业内资料和文献,介绍供电行业现行的岗位廉政风险管理的实施过程、框架体系、实际成效和存在问题。第三部分,结合笔者工作实践经验,针对如何加强岗位廉政风险管理提出了三方面的想法和思路:一是完善岗位廉政风险管理的职能框架,重点解决定量的风险评定问题,二是完善岗位廉政风险管理的程序,从计划、执行、考核、修正四个环节进行完善;三是提出了建立岗位廉政风险管理长效机制的主要构想。
【关键词】：供电行业 岗位 廉政风险管理
【学位授予单位】：宁波大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：D262.6
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 1 绪论10-17
• 1.1 选题的背景和意义10-12
• 1.1.1 选题的背景10
• 1.1.2 选题的意义10-12
• 1.2 国内外研究现状12-15
• 1.2.1 国外研究现状12-13
• 1.2.2 国内研究现状13-15
• 1.3 研究目标与内容15-16
• 1.3.1 研究目标15
• 1.3.2 创新点15-16
• 1.4 研究思路与方法16-17
• 1.4.1 研究思路16
• 1.4.2 研究方法16-17
• 2 岗位廉政风险管理的相关概念及理论17-22
• 2.1 廉政风险管理的相关概念17-18
• 2.1.1 廉政17
• 2.1.2 廉政风险17
• 2.1.3 廉政风险管理17-18
• 2.2 岗位廉政风险管理的相关概念18-19
• 2.2.1 岗位廉政风险18
• 2.2.2 岗位廉政风险管理18-19
• 2.3 岗位廉政风险管理的理论依据19-22
• 2.3.1 预防腐败理论19
• 2.3.2 风险管理理论19-20
• 2.3.3 全面质量管理理论20-22
• 3 供电行业岗位廉政风险管理现状分析22-27
• 3.1 供电行业岗位廉政风险管理的模块介绍22-24
• 3.1.1 教育模块22
• 3.1.2 制度模块22-23
• 3.1.3 监督模块23-24
• 3.2 供电行业实施岗位廉政风险管理的简要过程24
• 3.3 供电行业岗位廉政风险管理的实际成效24-25
• 3.3.1 增强了预防腐败的能力24-25
• 3.3.2 营造了良好的廉洁氛围25
• 3.3.3 提升了供电行业的正面形象25
• 3.4 供电行业岗位廉政风险管理存在的问题25-27
• 3.4.1 岗位廉政风险管理的责任落实不到位26
• 3.4.2 岗位廉政风险管理的内容全而不精26
• 3.4.3 岗位廉政风险管理缺少长效机制26-27
• 4 供电行业完善岗位廉政风险管理的对策27-42
• 4.1 构建岗位廉政风险管理的职能框架27-34
• 4.1.1 岗位廉政风险查找27-28
• 4.1.2 岗位廉政风险评估28-30
• 4.1.3 岗位廉政风险防范30-33
• 4.1.4 岗位廉政风险监督33-34
• 4.2 健全岗位廉政风险管理的运行模式34-38
• 4.2.1 制定岗位廉政风险管理的计划34-35
• 4.2.2 保证岗位廉政风险管理的执行35-36
• 4.2.3 加强岗位廉政风险管理的考核36-37
• 4.2.4 落实岗位廉政风险管理的修正37-38
• 4.3 建立岗位廉政风险管理的长效机制38-42
• 4.3.1 推进岗位廉政风险管理的“企业化”38-39
• 4.3.2 突出岗位廉政风险管理的“责任化”39
• 4.3.3 实现岗位廉政风险管理的“业务化”39-40
• 4.3.4 努力做到岗位廉政风险管理“预防有方”40
• 4.3.5 坚决落实岗位廉政风险管理“监督有效”40-41
• 4.3.6 坚持贯彻岗位廉政风险管理“惩治有力”41-42
• 结语42-43
• 参考文献43-48
• 致谢48

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 马建斌;;当代中国廉政建设:现状、理论分析与指标体系构建[J];桂海论丛;2008年02期

2 白致铭;常军勤;赵晶;张海兰;邓修权;姜思思;;高校行政岗位廉政风险评估初探[J];北京教育(高教);2010年10期

3 李建章;;电力企业党风廉政教育方式研究[J];中国电力教育;2012年06期

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 刘平;中国转型期反腐介廉的经济思想研究[D];复旦大学;2005年

2 迟连翔;中国廉政风险防控机制构建问题研究[D];东北师范大学;2012年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 凌云;中国廉政风险防控制度建设研究[D];华东政法大学;2013年

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本文编号：635911