地方党委首次集中换届后新的领导体制和运行机制问题研究.pdf 全文

  本文关键词：地方党委首次集中换届后新的领导体制和运行机制问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

华中科技大学 硕士学位论文 地方党委首次集中换届后新的领导体制和运行机制问题研究 姓名:胡立强 申请学位级别:硕士 专业:行政管理 指导教师:徐晓林 20080603 华 中 科 技 大 学 硕 士 学 位 论 文 摘 要 从 2006年 4月份开始到 2007年底,全国各地党委首次进行了集中换届工作。 这次集中换届工作,对领导班子配备进行了改革,普遍减少了副书记职数、常委职 数,扩大了党政领导之间的兼职,优化了领导成员的年龄结构。 本文根据地方党委首次集中换届后面临的新形势,结合地方党委换届后对领导 体制和运行机制提出的新要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕提高地方党委执政 能力,充分发挥各级党委在全面落实科学发展观、构建和谐社会中的领导核心作用 这一目标,在全面分析首次集中换届后地方党委领导体制和运行机制运行现状的基 础上,对地方党委领导体制和运行机制的内在规律及健全完善进行了较为深入的探 讨和研究,形成了比较完整的基本架构,提出了一些有针对性和实效性的对策与建 议。 论文共分为五个部分。第一部分介绍了健全和完善地方党委首次集中换届后新 的领导体制和运行机制的现实背景,阐述了健全和完善地方党委首次集中换届后新 的领导体制和运行机制的重大意义;第二部分对首次集中换届后对地方党委领导体 制和运行机制带来的积极影响;第三部分分析了首次集中换届后地方党委领导体制 和运行机制存在的主要问题;第四部分提出了建立地方党委首次集中换届后新的领 导体制和运行机制的指导思想和总体目标;第五部分分析了建立地方党委首次集中 换届后新的领导体制和运行机制的具体对策。 关键词:地方党委 首次集中换届 领导体制 运行机制 I Abstract From the beginning of Apri

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