政治晋升预期与高管腐败——来自国有上市公司的经验证据
发布时间：2017-09-05 01:48
本文关键词：政治晋升预期与高管腐败——来自国有上市公司的经验证据
【摘要】：在将国有企业高管腐败分成违规腐败与隐性腐败的基础上,本文研究了高管政治晋升与腐败的关系。研究结果表明,政治晋升预期越高,发生违规腐败的可能性越小;但却更容易发生公款消费、跑官寻租等隐性腐败。这是因为,晋升预期较高的高管,更关注晋升能否实现。为了提高政治晋升的概率,他们会尽可能地避免违法违规的腐败行为。但同时他们更倾向于采取公款消费、跑官等寻租手段,来打点、维持、提升各种关系,尽可能为政治升迁铺平道路。而晋升机会较小的高管更关注权力"过期作废"的问题。在相关制度不太健全的环境下,这类高管更容易利用手中权力谋取私人利益,更容易发生违规腐败。唯有在完善内部治理机制和外部治理机制的基础上,才能使政治晋升成为国有企业中真正的、切实可行的激励手段。
【作者单位】： 中国海洋大学管理学院;暨南大学管理学院;
【关键词】： 国有企业 政治晋升 高管腐败 公司治理
【基金】：国家自然科学基金面上项目“媒体报道、媒体偏误与财务丑闻治理”(71372168)的阶段性成果
【分类号】：D262.6
【正文快照】： 来自国有上市公司的经验证据曹伟杨德明赵璨_引目政治晋升?可以被看成是一把“双刃剑”。一方面,政治晋升是一种有效的隐性激励手段。政治晋升的存在使地方官员有很强的积极性发展当地经济,促进辖区GDP的增长(Edin,2003;Tsui·\!^1^,2004;1^*211011,2005;周黎安,2007)。对
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本文编号：795110
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