年轻干部支持欠发达地区建设:意义、问题与对策

发布时间：2017-09-11 04:10

  本文关键词：年轻干部支持欠发达地区建设:意义、问题与对策

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【摘要】：年轻干部支持欠发达地区建设顺应了改革发展的需要,能够为"精准扶贫"提供智力支持,是打赢扶贫开发攻坚战、全面建成小康社会的重要举措。同时,这一举措顺应了干部成长规律,是优化干部成长路径的有效平台。解决年轻干部锻炼过程中存在的思想、物质和制度问题,对于促进这一举措常态化、系统化、制度化地开展具有重要意义。要在加强思想引导、提供物质保障的基础上,完善干部选拔、任用、培训、考核、监督这一制度链条,修正年轻干部的功利思想,促进年轻干部在欠发达地区扎根深耕,取得工作实效。
【作者单位】： 中国矿业大学;
【关键词】： 年轻干部 欠发达地区 思想引导 物质保障 考核指标体系
【基金】：江苏高校哲学社会科学研究重点项目《国家治理视域下的公务员行政人格研究》[编号:2015ZDIXM026]的阶段性研究成果
【分类号】：D262.3
【正文快照】： 党的十八大报告明确提出,要注重从基层一线选拔干部,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。习近平同志反复强调:“越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去,让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长

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