整体性组织逻辑视野中的共青团团内协同创新研究
本文关键词:整体性组织逻辑视野中的共青团团内协同创新研究
【摘要】:从共青团所处的体制和政策环境来看,共青团团内所发生的协同创新现象旨在整合分散化、碎片化和区隔化的青年政策资源和工作力量,进而实现团内不同层级、不同区域、不同系统、不同战线的团组织间横向关系的整体性,构建青年公共产品服务的跨界(跨行政区划、跨领域系统)供给模式,其具体实践形态又呈现为区域协同模式、对口支援(体制诱导)模式、系统协同模式、跨域复合模式、"互联网+"模式等五种基本类型,制度、组织与空间、技术等构成了团内协同创新的基本保障体系。基于创新、协调、绿色、开放、共享为诉求的新发展理念和整体性治理理论视野,回溯团内协同创新的历史,探讨共青团团内协同创新与青年事务"互联互通"的前瞻性议题,在当今共青团全面深化改革的语境下具有重要意义。
【作者单位】: 山东大学政治学与公共管理学院;中国青少年研究中心;
【关键词】: 整体性组织逻辑 团内协同创新 共青团改革
【基金】:中国青少年研究中心2016年度重点课题“新形势下共青团改革的理论与路径研究”(国家财政专项资金项目,课题批准号:ZD201603-1)
【分类号】:D297
【正文快照】: 我国不同层级、不同区域、不同系统、不同战线的共青团组织之间普遍存在着交流、协作、合作为表征的协同现象,由于协同的内容、过程、方式往往都会伴随着以实现共青团团内组织间关系整体性为目标的政策创新、组织创新和工作创新现象,所以,我们又可以将其称作共青团团内协同创
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,本文编号:951027
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