基于疫情以工会的视角探讨女职工劳动保护工作

发布时间：2021-03-04 20:23

　　本文通过分析新冠肺炎疫情期间女职工劳动保护工作中所暴露出来的问题及原因,以工会的视角,建议强化宣传,创造关爱职工的文化氛围;提升女职工维权意识,畅通维权渠道;督促建立女职工劳动保护协同机制;协助建立女职工劳动保护应急管理机制、参与建设女职工劳动保护长效机制等。 

【文章来源】：劳动保障世界. 2020,(14)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、出现的问题
    （一）女职工生理用品供应不畅
    （二）女职工劳动保护协同机制缺失
    （三）对女职工的宣传存在片面化和工具化
    （四）复工复产后女职工劳动保护工作的新问题
二、原因分析
    （一）女职工劳动保护工作认识不足
    （二）女职工劳动保护宣传教育不到位
    （三）女职工自我维权意识差
    （四）女职工劳动保护工作针对性不强
    （五）女职工劳动保护协调机制不通畅
三、工会在女职工劳动保护中的职责
四、对策建议
    （一）督促参与完善相关法律法规
    （二）强化宣传教育,营造关爱女工文化
    （三）提升女职工维权意识,畅通女职工维权渠道
    （四）督促建立女职工劳动保护协同机制
    （五）协助建立女职工劳动保护应急管理机制
    （六）参与建设女职工劳动保护长效机制



本文编号：3063858