河南省大学生“村官”退出机制研究

发布时间：2021-03-08 21:36

　　近年来，大学生“村官”任职期满后的出路问题一直很受社会关注。大学生“村官”退出机制是大学生“村官”制度链条中的重要环节，是在“出口”环节搞活对大学生“村官”的管理，保证大学生“村官”队伍的优化和精干，增强大学生“村官”队伍的生机与活力，提高我国基层行政组织效率的必要内容。大量的大学生进入基层，对农村基层信息化建设、观念转变等都起到了巨大的推动作用。但一直以来，大学生“村官”退出机制建设滞后，出口不畅是大学生“村官”管理环节中必须要面对的一个现实问题。退出机制关系到大学生“村官”未来的出路问题，直接影响到大学生“村官”计划的稳定性和持久性。本文立足于河南省大学生“村官”制度的发展现状，通过对当前大学生“村官”退出机制中存在的问题进行思考和分析，提出了一系列针对性的完善策略，以促进河南省大学生“村官”计划可持续发展。全文共分为六大部分，各部分的具体内容如下：第一部分，绪论。主要介绍本研究的背景、意义及研究目的，明确研究内容及思路、研究方法和路线，并对村官、大学生村官、大学生村官退出机制的概念进行了界定。第二部分，文献述评。通过文献梳理、分析与回顾，掌握了国内外相关研究的方向和动态，对国内外... 

【文章来源】：重庆大学重庆市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：50 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

普莱斯关于雇员流出决定因素及中介变量模型

图 3.1 河南省的位置Fig.3.1 The position of Henan Province个农业大省，农村地域广阔，城镇化水平低，“三农人口 10489 万（常住人口 9405 万人），其中农村人口.3％左右。作为我国农业和人口大省，在长期以来南省一直存在着土地制度不完善、产业布局不合不均衡等一些影响城乡一体化进程的难题，因此务非常艰巨。全国第一的教育人口大省，在河南的全国部属院数、高校总体数量不足、优质高等教育资源短缺通高校在校生 145.7 万人，高校毕业生 38.3 万人上前几年毕业尚未就业的毕业生，高校毕业生就业峻。

【参考文献】：
期刊论文
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硕士论文
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[4]女大学生村官职业生涯发展研究[D]. 张冰.郑州大学 2010
[5]重庆市大学生“村官”激励机制研究[D]. 王振华.重庆大学 2010
[6]大学生村官任用困境及其出路[D]. 成晓娟.中南大学 2009
[7]河南省大学生村官制度研究[D]. 兰海洋.郑州大学 2009
[8]安阳县大学生村干部现状及对策[D]. 孙艳琴.河南农业大学 2009
[9]公务员退出机制障碍问题研究[D]. 冯程.苏州大学 2009



本文编号：3071709