黑龙江省新农村建设中大学生“村官”工作存在的问题与对策研究

发布时间：2021-03-15 03:08

　　选聘高校毕业生到村任职，鼓励和引导大学生们走向农村，对于推进新形势下的农村改革具有重大意义。从1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”到2015年全国大学生“村官”工作的“遍地开花”，大学生“村官”工作已经从初步的探索阶段发展到了全面的实施阶段。在这20年间的整体推动下，大学生“村官”工作也进入了研究的“新常态”。对于黑龙江省，也有11年的光景。本文以黑龙江省为例，通过大学生“村官”的成长脉络，逐一分析大学生“村官”在人员选聘、岗前培训、入职走岗、绩效考核和生涯规划中出现的问题以及成因。最后再从宏观领导、政策导向、作用发挥、保障流动四大体系，八个方面着手，构建大学生“村官”工作体系，为进一步完善黑龙江省大学生“村官”工作提供参考。首先，第一章是绪论，主要阐述了文章的选题背景、研究目的及研究意义、国内外的研究现状评述、研究方法、技术路线和创新之处。第二章是关于大学生“村官”的概念界定与相关基础理论的研究。在明确大学生“村官”概念的同时与黑龙江省同年开展的“村村大学生计划”进行比较；其次阐述胜任力模型、马斯洛需求层次理论、人性假设理论三项基础理论，为后期的问题分析与体系的完善给予启发。第三章是整... 

【文章来源】：黑龙江八一农垦大学黑龙江省

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

008年~2012年国家出台的大学生“村官”工作的政策性文件Fig.1.1policydocumentsonrecruitingcollegeanduniversitygraduatesas“villageofficials”issuedbythecountryfrom2008to2012第四，作为大学生“村官”工作的主体背景，我们可以将社会主义新农村建设分为四个部分进行研究：第一部分是社会主义新农村建设的历史沿革，第二部分是理论内涵，第

胜任力—冰山模型

18图 2.3 胜任力-洋葱模型Fig. 2.3 Competency - Onion model2.2.2 马斯洛需求层次理论美国著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Harold Maslow）在 1943 年《人类动机理论》（A Throry of Human Motivation）一书中将人的核心作用推到了研究的前沿，并将人的需求层次划分为五个层次：生理需求（Physionlogical needs)、安全需求(Safety needs)、

【参考文献】：
期刊论文
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硕士论文
[1]大学生村官计划实施的现状、问题及对策研究[D]. 陈莹.湖南师范大学 2014
[2]黑龙江省大学生村官队伍建设研究[D]. 宋静芸.浙江工业大学 2013
[3]大学生村官激励机制研究[D]. 唐娜.西南交通大学 2013
[4]大学生村官培养问题研究[D]. 周杨平.江西农业大学 2013
[5]新农村建设背景下大学生村官问题研究[D]. 刘娟.天津大学 2010



本文编号：3083451