“互联网+”时代高校工会工作创新路径探析

发布时间：2021-04-24 00:42

　　在互联网技术迅猛发展的背景下,高校工会工作要想开拓思路、创新形式、提升水平,构建"互联网+"工会服务教工体系,打造"智慧工会"是必然之举。高校要充分发挥互联网的大数据、交互性、智能化优势,在数据共享、平台拓展、舆论引导、文化建设等方面改革创新,努力开创工会工作新局面,为维护教工合法权益,服务高校事业发展做出新的更大贡献。 

【文章来源】：经济师. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、“互联网+”时代高校工会工作面临的机遇
    （一）工作载体更加丰富，有利于完善高校工会工作新体系
    （二）权力运行更加透明，有利于学校民主监督体系的完善
    （三）信息互动更加紧密，有利于良性沟通协作机制的建立
二、“互联网+”时代高校工会工作面临的挑战
    （一）信息化的智能服务体验，智慧工会建设迫切
    （二）教工诉求表达自由灵活，维权意识更加强烈
    （三）网络信息传播良莠不齐，舆论引导压力加大
    （四）教工信息泄露概率加大，网络安全风险上升
三、“互联网+”时代高校工会工作路径创新
    （一）顺应“互联网+”趋势，打造高校智慧工会新格局
    （二）发挥新媒体优势，构建线上线下双向互动新机制
    （三）释放大数据潜力，实现高校工会资源的融合共享
    （四）培育“网络意见领袖”，建立舆情监测引导机制
四、“互联网+”时代高校工会工作的思考与建议
    （一）坚持以人为本理念，注重教工亲身体验
    （二）以技术创新为手段，以质量提升为目的
    （三）既要加强顶层设计，更要尊重工作实际
五、结语



本文编号：3156350