人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用探讨

发布时间：2021-05-18 08:31

　　近年来,随着新医保政策的变化、老百姓对健康需求的要求越来越高、看病人数的增加等,使我国的医院也在不断地发展、扩大。在医院的发展中,医疗技术的发展虽然是非常重要的,但是对医护人员进行多方面的人文关怀也是其中的重点。尤其是人们对健康的渴望、需求和医院发展不充分不均衡之间的矛盾较为突出,使得社会大众对医院这个行业的危险性有了更加深入地了解。本文从人文关怀的重要性以及人文关怀在医院工会思想政治工作中的作用等方面进行简要地分析和探讨,发挥医院工会的作用来加强对医护人员的人文关怀,从而推动医院各项工作取得新业绩、再上新台阶。 

【文章来源】：中外企业文化. 2020,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 人文关怀的概念和重要性
    1.1 人文关怀的概念
    1.2 人文关怀的重要性
2 人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用
    2.1 提高人文思想教育工作力度
    2.2 健全制度
    2.3 将人文关怀融入集体活动
    2.4 重视心理疏导
3 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用[J]. 周志明.  中国卫生标准管理. 2018(18)
[2]人文关怀在医院工会思想政治工作中的应用[J]. 赵宝红.  企业改革与管理. 2016(12)
[3]人文关怀在医院工会思想政治工作中应用的作用研究[J]. 陶华.  办公室业务. 2016(10)



本文编号：3193486