“名师带高徒”的示范意义

发布时间：2021-06-06 22:58

　　<正>4月20日浙江省衢州市总工会开展"红五月·传匠心"工匠名师带徒签约仪式,5名"浙江工匠"收10名"弟子"。据悉,名师带出高徒最高可奖励1万元。（4月22日《浙江工人日报》头版）"师带徒"作为有效的传承方式,工会为企业新生代人才的成长搭建了阶梯,做出了示范。衢州市总工会的举措,尊重了"师傅"的劳动价值,激发了"弟子"学习的积极性,可谓一举两得,其做法值得借鉴和效法。 

【文章来源】：工会信息. 2020,(11)

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本文编号：3215312