“互联网+”背景下国企工会工作的创新发展策略

发布时间：2021-06-09 12:34

　　"互联网+"时代,国有企业面临错综复杂的竞争环境。国企要想拥有良好的发展前景,就必须做好工会工作,优化工会服务模式,提升工会管理质量和效率,从而增强自身的核心竞争力,更好地应对市场挑战。论文具体分析了"互联网+"对国企工会工作的重要作用,提出了"互联网+"背景下国企工会工作中存在的不足以及国企工会工作的创新发展策略。 

【文章来源】：中小企业管理与科技(上旬刊). 2020,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1“互联网+”对国企工会工作的重要作用
2“互联网+”背景下国企工会工作中存在的不足
    2.1工作理念不能与时俱进，工作方式落后
    2.2缺乏高素质人才
    2.3互联网技术的应用机制方面存在不足
3“互联网+”背景下国企工会工作的创新发展策略
    3.1调整和完善工会工作体系
    3.2创建“互联网+工会”的工作模式
    3.3创新职工培养教育方式
4结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]互联网+背景下企业工会工作的创新发展策略分析[J]. 王学行.  青年与社会. 2018(32)



本文编号：3220587