中英工会权能比较研究
发布时间：2021-07-18 17:29
中国新工会法的制定,赋予当代中国工会新的权利和职能,标志着中国工会权能由政治权能、行政权能向法治权能的划时代转变。但从新工会法实施20余年的实际效果来看,还存在诸多不尽如人意的地方。为此,有必要从比较法学的视角,借鉴其他国家和地区的有益经验,促进中国工会权能的立法完善。而英国作为产业革命的发源地,不仅其工会出现最早,而且也是率先从制度上注重工会权能建设的国家,其许多成功经验值得引为借鉴。文章主要采取比较研究方法,就中英工会权能的历史沿革、中英工会权能的系统构成、中英工会权能的共性特征与个性差异等问题予以比较,认为中英工会权能是在各自不同的社会经济政治背景和法律背景中形成的,中国工会权能的形成过程同时也是一个政治化和行政化的过程,而英国工会权能的形成一开始就具备强烈的去社团化色采,因而中英工会权能的系统构成也各具特色,如中国工会权能的系统构成涵盖了纠正企业事业单位的违规行为,审议、通过、决定、建议权、帮助指导权、代表权,调查、监督、提出处理意见权以及调解、仲裁权等方面的内容。英国工会权能则主要由集体谈判权、获取资金和信息支持权、代表权、预防纠纷和处理争议权、培训权、罢工权以及保护工会代表...
【文章来源】：湖南师范大学湖南省 211工程院校
【文章页数】：60 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
一、研究背景与研究意义
二、文献综述
三、研究思路与研究方法
第一章 中英工会权能的形成背景及历史沿革
第一节 中英工会权能的形成背景
一、中国工会权能的形成背景
二、英国工会权能的形成背景
第二节 中英工会权能的历史沿革
一、中国工会权能的历史沿革
二、英国工会权能的历史沿革
第二章 中英工会权能的系统构成
第一节 中国工会权能的系统构成
一、纠正企业事业单位的违规行为
二、审议、通过、决定、建议权
三、帮助指导权
四、代表权
五、调查、监督、提出处理意见权
六、调解、仲裁权
七、工会具有诉讼权
第二节 英国工会权能的系统构成
一、集体谈判的权利
二、获取资金和信息支持的权利
三、代表权
四、预防纠纷和处理争议权
五、培训权
六、保护工会代表的权利
七、罢工权
第三章 中英工会权能的共性特征与个性差异
第一节 中英工会权能的共性特征
一、二者均规定工会有代表职工会员与雇主进行谈判之权利
二、均有解决企业事业单位等劳资纠纷的权利和义务
三、均享有集体谈判权
四、保护会员的合法权益
第二节 中英工会权能的个性差异
一、获取资金的途径差异
二、对工会代表的保护程度不同
三、罢工权差异
四、“三方协调”机制的区别
五、性质不同
六、参与立法的方式不同
第四章 完善我国工会权能的策略和建议
第一节 完善工会法律体系
第二节 对《工会法》权利义务的规定进行完善
一、明确法律责任条款及提高违法成本
二、明确工会履行职权时相对义务主体的义务以及法律责任
三、在法律中协调处理好工会的维权职能以及政治职能的冲突
四、重视集体劳权概念的引入
第三节 完善工会组织制度,扩充工会会员权利
一、工会组织方面的制度完善
二、会员方面的制度完善
三、完善职工代表大会制度
四、强化对工会工作人员的保护
第四节 强化工会组织活动的程序
一、增加工会法的程序性规定
二、扩大法院的受案范围
结语
参考文献
附录
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]工会治理的法律规制及路径选择[J]. 朱勋克. 理论与改革. 2014(06)
[2]阿尔夫·罗斯的权能概念[J]. 罗伯特·阿列克西,冯威. 比较法研究. 2013(05)
[3]从工会法律地位的演进看工业化时期英国政府劳资政策的嬗变（1799—1974）[J]. 柴彬. 史学理论研究. 2012(02)
[4]工会代表权法律问题研究[J]. 张龙燕. 天津市工会管理干部学院学报. 2010(03)
[5]英国职工大会的政治参与途径、特点及启示[J]. 常晶,张利华. 当代世界与社会主义. 2009(05)
[6]英国行业工会在集体谈判中的优势与困境[J]. 吕楠. 工会博览. 2009(04)
[7]变被动为主动 化危机为转机——论新时期工会在劳资纠纷突发事件中如何引导舆论[J]. 殷江波. 中国职工教育. 2008(12)
[8]我国集体谈判权发展分析[J]. 杨晓石. 十堰职业技术学院学报. 2008(01)
[9]我国的工会法律制度及其完善[J]. 张琦. 安徽职业技术学院学报. 2007(03)
[10]战后英国工会问题的形成与1971年劳资关系法案[J]. 赵建民,毛锐. 工会论坛(山东省工会管理干部学院学报). 2007(04)
硕士论文
[1]论我国工会在和谐劳动关系构建中的角色定位[D]. 高博.上海师范大学 2014
[2]论我国工会法律制度的构建[D]. 刘勇军.华侨大学 2012
[3]法团主义视野下的中国工会：现状、问题与变革[D]. 王卓菁.复旦大学 2008
[4]转型期我国工会的维权困境与对策研究[D]. 裴志军.西安建筑科技大学 2006
本文编号：3290033
【文章来源】：湖南师范大学湖南省 211工程院校
【文章页数】：60 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
一、研究背景与研究意义
二、文献综述
三、研究思路与研究方法
第一章 中英工会权能的形成背景及历史沿革
第一节 中英工会权能的形成背景
一、中国工会权能的形成背景
二、英国工会权能的形成背景
第二节 中英工会权能的历史沿革
一、中国工会权能的历史沿革
二、英国工会权能的历史沿革
第二章 中英工会权能的系统构成
第一节 中国工会权能的系统构成
一、纠正企业事业单位的违规行为
二、审议、通过、决定、建议权
三、帮助指导权
四、代表权
五、调查、监督、提出处理意见权
六、调解、仲裁权
七、工会具有诉讼权
第二节 英国工会权能的系统构成
一、集体谈判的权利
二、获取资金和信息支持的权利
三、代表权
四、预防纠纷和处理争议权
五、培训权
六、保护工会代表的权利
七、罢工权
第三章 中英工会权能的共性特征与个性差异
第一节 中英工会权能的共性特征
一、二者均规定工会有代表职工会员与雇主进行谈判之权利
二、均有解决企业事业单位等劳资纠纷的权利和义务
三、均享有集体谈判权
四、保护会员的合法权益
第二节 中英工会权能的个性差异
一、获取资金的途径差异
二、对工会代表的保护程度不同
三、罢工权差异
四、“三方协调”机制的区别
五、性质不同
六、参与立法的方式不同
第四章 完善我国工会权能的策略和建议
第一节 完善工会法律体系
第二节 对《工会法》权利义务的规定进行完善
一、明确法律责任条款及提高违法成本
二、明确工会履行职权时相对义务主体的义务以及法律责任
三、在法律中协调处理好工会的维权职能以及政治职能的冲突
四、重视集体劳权概念的引入
第三节 完善工会组织制度,扩充工会会员权利
一、工会组织方面的制度完善
二、会员方面的制度完善
三、完善职工代表大会制度
四、强化对工会工作人员的保护
第四节 强化工会组织活动的程序
一、增加工会法的程序性规定
二、扩大法院的受案范围
结语
参考文献
附录
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]工会治理的法律规制及路径选择[J]. 朱勋克. 理论与改革. 2014(06)
[2]阿尔夫·罗斯的权能概念[J]. 罗伯特·阿列克西,冯威. 比较法研究. 2013(05)
[3]从工会法律地位的演进看工业化时期英国政府劳资政策的嬗变（1799—1974）[J]. 柴彬. 史学理论研究. 2012(02)
[4]工会代表权法律问题研究[J]. 张龙燕. 天津市工会管理干部学院学报. 2010(03)
[5]英国职工大会的政治参与途径、特点及启示[J]. 常晶,张利华. 当代世界与社会主义. 2009(05)
[6]英国行业工会在集体谈判中的优势与困境[J]. 吕楠. 工会博览. 2009(04)
[7]变被动为主动 化危机为转机——论新时期工会在劳资纠纷突发事件中如何引导舆论[J]. 殷江波. 中国职工教育. 2008(12)
[8]我国集体谈判权发展分析[J]. 杨晓石. 十堰职业技术学院学报. 2008(01)
[9]我国的工会法律制度及其完善[J]. 张琦. 安徽职业技术学院学报. 2007(03)
[10]战后英国工会问题的形成与1971年劳资关系法案[J]. 赵建民,毛锐. 工会论坛(山东省工会管理干部学院学报). 2007(04)
硕士论文
[1]论我国工会在和谐劳动关系构建中的角色定位[D]. 高博.上海师范大学 2014
[2]论我国工会法律制度的构建[D]. 刘勇军.华侨大学 2012
[3]法团主义视野下的中国工会：现状、问题与变革[D]. 王卓菁.复旦大学 2008
[4]转型期我国工会的维权困境与对策研究[D]. 裴志军.西安建筑科技大学 2006
本文编号：3290033
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