城市困难职工解困脱困的实践与思考——以山西省为例

发布时间：2021-07-18 17:44

　　城市困难职工的解困脱困是维护职工合法权益、促进职工队伍和谐稳定的重要基础,需要政府、工会及社会力量共同参与帮扶救助。本文以山西省为例,针对城市困难职工的致困原因和解困脱困工作中存在的主要问题进行了较为深入的系统分析和探讨,提出了完善帮扶救助机制、建立困难职工解困脱困长效机制等应对措施。 

【文章来源】：北京市工会干部学院学报. 2020,35(02)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、城市困难职工形成的主要原因
    （一）因经济结构调整造成职工下岗、失业所致
    （二）因职工家庭收入低或家庭成员患病所致
    （三）困难职工再就业难度大
    （四）社会保障制度不完善
    （五）因疫情导致困难职工生活负担增大
二、城市困难职工解困脱困工作中存在的主要问题
    （一）对困难职工解困脱困的资金支持不足
    （二）困难职工解困脱困工作缺乏全方位的统筹
    （三）工会组织的作用有待进一步发挥
三、促进城市困难职工解困脱困的对策
    （一）加强源头参与，提高工作的针对性
    （二）完善工作机制，提高困难职工解困脱困工作科学化水平
    （三）提升工会工作人员素质，促进困难职工解困脱困工作顺利开展
    （四）建立困难职工解困脱困长效机制，实施精准帮扶


【参考文献】：
期刊论文
[1]坚持创新引领，开拓帮扶工作新思路[J]. 卞宝权.  财富时代. 2019(11)
[2]脱贫攻坚的“扶志”转向——兼论贫者心理困境及其改善[J]. 张军.  社会建设. 2019(01)
[3]精准扶贫:理论基础、实践困境与路径选择——基于云南两大贫困县的调研[J]. 许汉泽,李小云.  探索与争鸣. 2018(02)

硕士论文
[1]A铁路企业困难职工工会救助研究[D]. 张巍.湖北工业大学 2018
[2]工会帮扶在城市反贫困中的问题及对策研究[D]. 秦玉平.扬州大学 2016



本文编号：3290057