泉州市县级工会参与社会治理研究

发布时间：2021-08-01 03:17

　　随着全面深化改革的不断推进,当前中国正逐步转向一个以结构转变、机制转轨、利益调整和观念更新为主要内容的社会转型期。从国家治理和社会治理的角度看,建立由政府、社会组织和公民有序参与的多元主体共同管理的新社会治理格局已成为社会发展的必然趋势。作为社会组织的县级工会,是工会组织的重要层级。因此,选取泉州市县级工会作为研究对象,对泉州市县级工会参与社会治理进行研究,既是县级工会当前所面临的重大课题,也是广大职工群众普遍关心的问题,具有十分重要的理论意义和实践价值。本文主要分为五个部分。第一部分阐述了涉及的相关概念和理论基础,介绍国内外研究综述、研究方法和研究思路,以及创新与不足。第二部分通过问卷调查和调研座谈的方式,对泉州市县级工会参与社会治理的相关问题进行分析,并介绍泉州市县级工会参与社会治理的现状。第三部分从职责定位、组织体系、工作机制、社会氛围、工作实效和服务能力等方面,分析泉州市县级工会参与社会治理的存在的问题,并从县级工会参与社会治理的法律支撑、县级党政和社会公众对工会的认识和县级工会自身建设等方面,总结分析泉州市县级工会参与社会治理存在问题的原因。第四部分比较借鉴山东、江苏两个省份... 

【文章来源】：福建农林大学福建省

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 相关概念及理论基础
        1.3.1 相关概念
        1.3.2 主要理论
    1.4 国内外研究综述
        1.4.1 国外研究综述
        1.4.2 国内研究综述
        1.4.3 文献述评
    1.5 研究方法和研究思路
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究思路(技术路线图)
    1.6 研究的创新及不足之处
2 泉州市县级工会参与社会治理的现状分析
    2.1 数据来源介绍
    2.2 调查对象基本情况
    2.3 调查数据分析
        2.3.1 县级工会工作保障情况的分析
        2.3.2 县级工会维权服务情况的分析
        2.3.3 县级工会工作评价情况的分析
    2.4 泉州市县级工会参与社会治理的现状
        2.4.1 参与经济建设构建服务体系
        2.4.2 整合资源突出服务职工群众
        2.4.3 积极参与维护社会和谐稳定
3 泉州市县级工会参与社会治理存在问题及其成因分析
    3.1 存在问题
        3.1.1 县级工会在社会治理中的职能定位不明确
        3.1.2 乡镇(街道)工会和行业工会作用发挥有限
        3.1.3 泉州市基层工会规范化建设还相对薄弱
        3.1.4 职工群众缺乏主动参与社会治理的意识
        3.1.5 泉州市县级工会工作人员不足
        3.1.6 泉州市县级工会维权服务能力有待提升
        3.1.7 泉州市县级工会职工文化阵地建设有待加强
    3.2 成因分析
        3.2.1 县级工会参与社会治理的法律支撑不足
        3.2.2 泉州市县级工会的社会宣传力度有待强化
        3.2.3 县级工会参与社会治理的工作机制不完善
        3.2.4 县级工会在社会治理中的参与环境有待优化
        3.2.5 泉州市县级工会参与社会治理的认同感不够
        3.2.6 县级工会干部的队伍建设与工作任务不对称
        3.2.7 县级工会提供的服务与职工群众的需求不相适应
4 国内县级工会参与社会治理的经验借鉴
    4.1 山东省县级工会参与社会治理的做法
    4.2 江苏省县级工会参与社会治理的做法
    4.3 国内县级工会参与社会治理的启示
5 泉州市县级工会参与社会治理创新的路径及对策建议
    5.1 新时期社会治理的目标及其对工会的新要求
    5.2 路径设计
    5.3 对策建议
        5.3.1 加大法律制定和社会宣传的工作力度
        5.3.2 构建有效参与和维权服务的长效机制
        5.3.3 增强党政支持和编制优化的源头保障
        5.3.4 夯实县级工会和下级工会的组织基础
        5.3.5 推进理念转变和服务提升的能力建设
结论及展望
参考文献
附录
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]工会组织参与社会治理工作中存在的问题与建议[J]. 杨波.  工会信息. 2014(04)
[2]工会参与社会管理问题研究[J]. 苏德辉.  东方企业文化. 2013(18)
[3]走向善治:基层社会管理创新的价值要义[J]. 李向前.  人民论坛. 2013(08)
[4]学习贯彻落实十八大精神 提升工会参与社会管理创新能力[J]. 赵钢超.  中国职工教育. 2013(05)
[5]工会参与社会管理的路径选择[J]. 郭学勤.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2012(05)
[6]工会参与社会管理的思考[J]. 周长斌.  中国工运. 2012(10)
[7]地方工会领导干部视角中的工会参与社会管理——基于对地市工会主席的问卷调查及个案访谈[J]. 许晓军,曹荣.  中国劳动关系学院学报. 2012(05)
[8]工会参与社会管理的依据与路径[J]. 新疆工会干部学校课题组,王萍.  中国劳动关系学院学报. 2012(05)
[9]论工会参与加强和创新社会管理工作[J]. 王世庆.  工会论坛(山东省工会管理干部学院学报). 2012(05)
[10]构建和谐劳动关系:工会参与社会管理创新的路径和维度[J]. 杨文霞.  中国劳动关系学院学报. 2012(04)

硕士论文
[1]工会组织参与社会管理的研究[D]. 姚玉琳.山西大学 2013
[2]论工会组织在推进社会管理中的作用[D]. 于桂云.西华大学 2013
[3]新时期我国地方工会参与社会管理研究[D]. 张颖.上海交通大学 2012
[4]社会管理创新视角下的工会职能定位研究[D]. 闫慧云.内蒙古大学 2012
[5]群团组织参与社会管理的思考[D]. 杨怡然.内蒙古大学 2012
[6]工会参与社会管理问题研究[D]. 李更光.山东大学 2010
[7]非政府组织参与社会管理的模式构建研究[D]. 姚远.大连理工大学 2008



本文编号：3314732