工会活动在石油金融企业服务大局中的实践与思考

发布时间：2021-08-02 02:53

　　<正>石油金融企业用工结构多元,既有来自石油系统员工,也有引进的金融行业人员,还有其他社会单位、应届毕业生。不同来源的员工对企业文化认同不尽相同。工会作为联系员工群众的桥梁和纽带,如何以工会活动为载体营造氛围、维护权益、提高素质、稳定队伍,提高员工对企业的认同度、忠诚度,为融入中心、服务大局提供更有力支撑,值得思考和探索。 

【文章来源】：中国石油企业. 2020,(06)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、石油金融企业开展工会活动的现实需要
二、以工会活动服务石油金融企业发展大局的实践
    (一)凝共识、提素质、促争优,吹建功立业“集结号”
    (二)抓劳保、细呵护、促民主,拉权益守护“协奏曲”
    (三)爱民情、惠民举、利民意,弹和谐“连心调”
    (四)聚人气、树品牌、增活力,唱百花齐放“活力戏”
三、开展石油金融企业工会活动关注的重点



本文编号：3316743