工会专项帮扶资金管理探讨
发布时间:2021-08-06 02:46
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是全体职工利益的代表者与维护者,工会开展各种类型的帮扶救助活动,已成为工会服务于职工的一项极其重要的工作。对这项工作,各级政府对工会的支持力度越来越大,各级财政配套资金和工会经费补助的支持力度也逐年增加,工会获取的专项帮扶资金也越来越多。本文结合工作实践,首先分析了专项帮扶资金管理存在的问题,并在此基础上提出几点改进建议,旨在改善工会专项帮扶资金管理。
【文章来源】:中国乡镇企业会计. 2020,(10)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
前言
一、专项帮扶资金管理和使用现状
二、专项帮扶资金管理和使用存在的主要问题
(一)管理和使用的责任意识还不够
(二)困难职工帮扶档案动态管理不够到位
(三)专项帮扶资金来源渠道不够宽
(四)专项帮扶资金使用管理监督还不够到位
三、提升工会专项帮扶资金管理的建议
(一)提高专项帮扶资金管理使用的责任意识
(二)加强困难职工帮扶档案动态管理
(三)拓宽专项帮扶资金的融资渠道
(四)加大对专项帮扶资金的督查
四、结论
本文编号:3324918
【文章来源】:中国乡镇企业会计. 2020,(10)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
前言
一、专项帮扶资金管理和使用现状
二、专项帮扶资金管理和使用存在的主要问题
(一)管理和使用的责任意识还不够
(二)困难职工帮扶档案动态管理不够到位
(三)专项帮扶资金来源渠道不够宽
(四)专项帮扶资金使用管理监督还不够到位
三、提升工会专项帮扶资金管理的建议
(一)提高专项帮扶资金管理使用的责任意识
(二)加强困难职工帮扶档案动态管理
(三)拓宽专项帮扶资金的融资渠道
(四)加大对专项帮扶资金的督查
四、结论
本文编号:3324918
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