新形势下中国工会职能发展研究 ——以云南工会为例

发布时间：2021-08-06 04:59

　　中国工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。在中国共产党的历史中,中国工会一直坚持中国共产党的领导,在各个时期发挥了自己的作用。党的十八大以来,我国进入全面建成小康社会的战略机遇期和经济社会发展加速期,面对经济全球化、混合所有制经济迅猛发展、市场在资源配置中起到决定地位的社会转型期,劳动关系呈现更加复杂多变的特征,工会职能发展面临着更大的挑战。新形势下,工会职能发展面临几个突出问题:部分非公企业工会在表达和维护职工利益上发挥作用不到位,企事业单位民主管理存在形式化的倾向,文化体育教育等精神方面权益实现还存在不足。原因主要在于法律赋予工会的维权职能刚性不足;基层工会应对问题能力不够,资源不足,机制不健全;工会适应新形势能力有待提高,工作方式方法有待创新等。本文通过文献分析法、经验总结法、参与式观察法,在对我国工会职能发展研究的基础上,参考了国内外工会发展的基本理论以及与工会职能发展相关的多个重要理论基础,如亚当·斯密关于劳资矛盾的理论,马克思劳资关系的理论,詹姆斯·博曼多元协商民主理论,帕森斯结构功能主义理论和我国劳资矛盾理论等。并通过中国工会的职能发展历程、演变和现状的分析,挖掘当前新... 

【文章来源】：云南大学云南省 211工程院校

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    一、研究背景
    二、研究的意义
        (一) 有利于工会职能适应新形势发展
        (二) 有利于发挥中国工会的政治、组织优势
        (三) 有利于工会组织桥梁纽带作用的实现
    三、文献综述
    四、分析框架
    五、研究的方法及技术路线
        (一) 研究方法
        (二) 技术路线
    六、研究对象及相关概念界定
        (一) 研究对象
        (二) 相关概念界定
    七、研究的创新点和研究展望
第二章 中国工会职能发展的历程
    一、中国工会的发展历程
        (一) 中国工会的萌芽-近代的行帮组织(1840-1919年)
        (二) 新民主主义革命时期的工会(1920-1949年)
        (三) 社会主义革命建设时期的工会(1949-1978年)
        (四) 改革开放后直到社会转型时期的工会(1979年至今)
    二、中国工会职能演变
        (一) 新民主主义革命时期
        (二) 计划经济时期
        (三) 改革开放至今
    三、当代中国工会职能现状
        (一) 维护职能不断增强
        (二) 建设职能稳步推进
        (三) 参与职能正常运转
        (四) 教育职能成效明显
第三章 中国工会职能发展的时代挑战
    一、中国工会职能发展面临的背景因素
        (一) 经济增长下行压力较大
        (二) 企业经营比较困难
        (三) 劳动关系更加复杂
    二、中国工会职能发展面临的挑战和存在问题
        (一) 面临挑战
        (二) 存在问题
    三、职能发展中存在问题的原因分析
        (一) 法律赋予工会的维权职能刚性不足
        (二) 基层工会应对问题能力不够,资源不足,机制不健全
        (三) 工会适应新形势能力有待提高,工作方式方法有待创新
第四章 中国工会职能变革中的个案:云南工会实证
    一、云南工会基本情况
        (一) 基本情况
        (二) 近年来的主要工作成效
    二、云南工会职能发展中存在的问题和成因
        (一) 存在问题
        (二) 成因
    三、云南工会职能创新个案分析
        (一) 云南省职工医疗互助活动
        (二) 昆明市职工帮扶工作
        (三) 云南建工集团建会探索
第五章 中国工会职能发展的建议
    一、从制度上入手,落实维权保障
        (一) 努力推动形成比较完备的劳动法律体系
        (二) 参与推进国有企业完善现代企业制度,建立市场化用工机制
        (三) 健全落实企业工资集体协商、集体合同制度和劳动合同制度
        (四) 发挥典型模范关系企业的示范引领作用
    二、推进工会自身队伍建设,注重培养专业人才
        (一) 加强工会干部队伍作风建设
        (二) 加强基层工会组织建设
        (三) 加强能力素质建设,造就高素质工会干部队伍
    三、拓宽工会保障机制,整合内外资源
        (一) 地方工会广泛争取党委政府支持,争取制度、经费、维权手段保障
        (二) 整合社会资源,筹措利用好事业发展资源
        (三) 加强工会组织内部管理,提高运行效率和服务水平
        (四) 尝试多种有效手段,开展民主协商
        (五) 整合互联网等媒介资源,建设“互联网+”工会工作新格局
    四、创新工作方式方法,激发职工创业创新潜能
        (一) 培养职工创新意识,推动改革创新进程
        (二) 做大做强工会老品牌,营造氛围激发职工群众投身经济建设的活力
        (三) 适应新时代的发展,新旧手段并举鼓励激发职工创业创新潜能
        (四) 推动加快创新成果转化效益,为职工创业创新提供保障
    五、不断尝试职能扩展,积极主动参与和承接社会公共服务
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]协商民主理论视野下的弱势群体话语权保障[J]. 黄海蓉.  云南行政学院学报. 2016(06)
[2]组织化的工人与基层协商民主的实践——基于湘潭市工会推进工资集体协商的经验[J]. 王海峰.  学习论坛. 2016(08)
[3]公共服务购买的历史与现状分析[J]. 吕纳.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2016(04)
[4]工会职能改革的国内外研究现状——基于经济视角与政治视角的综述[J]. 李国正.  管理观察. 2014(35)
[5]论工会组织在基层协商民主中的作用[J]. 李艳娜,卢锟.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2013(05)
[6]马克思劳资关系理论体系及其现实意义[J]. 赵早.  黄河科技大学学报. 2012(06)
[7]职工医疗互助保险与制度创新——基于云南田野调查[J]. 王东宾,王曙光.  中共中央党校学报. 2012(03)
[8]职工医疗互助保障体系与第三部门参与——云南模式研究[J]. 王东宾,王曙光.  国家行政学院学报. 2012(01)
[9]劳动者自发罢工的机理及合法限度[J]. 董保华.  甘肃社会科学. 2012(01)
[10]当前我国职工舆情的问题和应对——基于历次全国职工状况调查的分析[J]. 苏林森.  北京市工会干部学院学报. 2011(03)

硕士论文
[1]福州市工会履行社会职责问题研究[D]. 林婷.福建农林大学 2015
[2]我国工会参与构建和谐劳动关系的职责研究[D]. 尹玉.电子科技大学 2014



本文编号：3325116