乡村人才振兴工作开展现状探讨

发布时间：2021-08-09 03:12

　　要实现乡村振兴,就必须要有充足的人才作为支撑。为了实现乡村振兴,文中摘要就对笔者所在地区人才振兴工作调研情况进行总结,并提出改进建议。 

【文章来源】：财经界. 2020,(33)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、九女峰片区乡村人才振兴工作开展情况
    (一)具体做法
    (二)主要成效
        1、构筑了创业高地
        2、带动了产业形成
        3、助推了技术落地
        4、激发了模式创新
二、调研中发现的问题
    (一)乡村青壮年流失现象仍较严重
    (二)培训政策还需完善
    (三)乡村管理专业人才后继乏人
    (四)人才扶持政策缺乏长效机制
    (五)外来人才较难融入本乡本土
三、工作意见建议
    (一)实施“育才兴乡工程”，加快孵化“土专家”
    (二)实施“引才兴乡工程”，强力招来“金凤凰”
    (三)实施“聚才兴乡工程”，竭力当好“店小二”


【参考文献】：
期刊论文
[1]乡村振兴人才队伍建设存在的问题与对策研究[J]. 唐语琪,那晴,尹俊梅,徐兵强,李旭妍.  农业科研经济管理. 2020(02)
[2]乡村人才振兴实现路径研究[J]. 蒙颖.  农村经济与科技. 2020(11)
[3]乡村振兴背景下农村人才培养问题探究[J]. 谌力铭.  农村经济与科技. 2020(11)



本文编号：3331244