工会工作在人力资源管理中的作用

发布时间：2021-10-10 01:39

　　工会不仅是事业单位的核心,更是事业单位的基石。工会工作作为事业单位日常经营与管理过程中不可缺少的重要组成部分,已然成为了员工和领导层之间的沟通桥梁,不仅有利于事业单位加强人力资源管理中的人才建设,更能快速推动事业单位的进一步发展。因此,如何将工会工作在人力资源管理中的影响作用充分发挥便显得格外重要。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(14)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
事业单位工会工作的特点与优势
工会工作在事业单位人力资源管理中的现状
    ●工会工作价值与作用无法有效发挥
    ●工会日常活动整体实践能力差
    ●人力资源忽视工会组织工作的影响作用
有效发挥工会作用的策略与建议
    ●全面加强工会综合维权能力
    ●加强工会工作整体服务能力
    ●深入强化工会职工综合文化建设工作



本文编号：3427393