河北省秦皇岛市总工会力推四项举措提升社会风险化解水平

发布时间：2021-12-09 12:18

　　<正>日前,秦皇岛市总工会印发《关于制定健全社会风险防范化解工作机制措施的通知》,力推四项举措:集中开展劳动关系矛盾排查化解,对重点行业、群体、区域、职工信访反映的突出问题、职工群体性事件等方面进行调研排查,依法化解各类矛盾;加强民主管理制度建设,该市总工会制定下发《关于进一步加强职工代表大会制度建设的工作方案（2020—2022年）》,明确全市国有、集体及其控股企业和百人以上建立工会组织的非公企业未来三年职代会制度建设的工作目标和具体措施;持续做好工会劳动法律监督,开展工会劳动法律监督专题培训,提高广大职工、企业经营者、工会干部的思想认识;深入开展劳动争议多元调解,持续推进工会与人民法院、劳动仲裁的诉调对接、裁调对接工作,推动县级工会建立劳动争议纠纷多元调解机制和调解工作室。 

【文章来源】：工会博览. 2020,(28)

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本文编号：3530618