大庆油田青年员工思想政治工作研究
发布时间：2022-12-08 19:50
青年员工是大庆油田生产经营活动的新生力量，也是大庆油田的未来与希望。大庆油田思想政治工作者要有效的开展青年员工的思想政治工作，首先要对青年员工思想政治工作所涉及的基本理论和现实状况有较为全面的、深刻的认识和了解。只有在这一基础上，才能提出可行的加强和改进的对策。 本文的第一部分阐述了思想政治工作的概念和内涵，提出了加强改进青年员工思想政治工作的地位和作用。第二部分对大庆油田青年员工思想政治工作的历史演进进行了分析总结，分别对大庆油田历史上各个阶段的员工队伍变化，思想政治工作的内容、方法和新变化，思想政治工作的主要成效进行了总结。第三部分是对大庆油田青年员工思想政治工作的现状分析。在对大庆油田青年员工当前思想状况中的主要优点和存在的主要缺点进行分析的同时，对大庆油田思想政治工作存在问题及原因进行了剖析。第四部分提出了加强大庆油田青年员工思想政治工作的有效措施，根据青年员工思想政治工作存在的主要问题提出了加强和改进的对策。依据青年员工思想特点加强思想政治工作，加强和改进企业思想政治工作干部队伍建，将思想政治工作和企业文化融合起来。本文对大庆油田青年员工思想政治工作进行研究，并以此为依...
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
创新点摘要
绪论
第一章 思想政治工作概述
1.1 思想政治工作的概念和内涵
1.2 青年员工思想政治工作的地位和作用
1.2.1 是坚持党的基本路线的必然要求
1.2.2 是和谐社会建设对企业提出的新要求
1.2.3 是发展企业的必然要求
1.2.4 对青年员工的自身成长有着重大意义
第二章 大庆油田青年员工思想政治工作的历史演进
2.1 创业阶段青年员工的思想政治工作
2.1.1 油田员工队伍的状况
2.1.2 青年员工思想政治工作的主要内容
2.1.3 青年员工思想政治工作的特点
2.2 高产稳产阶段青年员工的思想政治工作
2.2.1 油田员工队伍发生的新变化
2.2.2 思想政治工作的内容、方法和新变化
2.2.3 思想政治工作的主要成效
2.3 可持续发展阶段青年员工的思想政治工作
2.3.1 青年员工队伍的新特征
2.3.2 思想政治工作的新内涵
2.3.3 思想政治工作的新成效
第三章 大庆油田青年员工思想政治工作的现状分析
3.1 当前大庆油田青年员工的思想特点
3.1.1 成才意识和求知欲望强烈，但对思想政治学习热情不够
3.1.2 自主意识强，但集体主义观念淡化
3.1.3 对企业改革的认同感较强，但参与改革的热情较低
3.2 大庆油田青年员工思想政治工作存在问题及原因分析
3.2.1 党建主体地位不够突出
3.2.2 思想政治工作内容不够灵活、相对单一
3.2.3 思想政治工作的机制需要进一步完善
3.2.4 思想政治工作内容重理论、轻实践
第四章 加强大庆油田青年员工思想政治工作的有效措施
4.1 依据青年员工思想特点加强思想政治工作
4.1.1 加强思想政治工作教育引导
4.1.2 贯彻以人为本的理念
4.1.3 引导青年员工制定职业规划
4.2 加强和改进企业思想政治工作队伍建设
4.2.1 建设精干的政工队伍
4.2.2 加强对政工队伍的培训
4.2.3 建立有效的激励机制和保障机制
4.3 将思想政治工作和企业文化结合起来
4.3.1 与企业生产相结合
4.3.2 与企业文化相结合的意义和方法
4.3.3 与企业规章制度相结合
结论
参考文献
《当前大庆油田青年员工思想状况》调查报告
发表文章目录
致谢
详细摘要
【参考文献】：
期刊论文
[1]强化青工思想政治工作 激发加快企业发展活力[J]. 李智学. 经营管理者. 2013(21)
[2]企业青年员工思想政治工作改革和创新研究[J]. 屈小娟. 轻工科技. 2012(12)
[3]关于做好企业青年员工思想政治工作的思考[J]. 苏树云. 华章. 2012 (13)
[4]营造企业健康发展的内部环境探讨[J]. 陈红兵,黄玮,陈磊. 现代企业教育. 2012(07)
[5]浅论国有企业文化建设与思想政治工作的融合[J]. 康庄. 企业导报. 2012(03)
[6]探析企业思想政治教育与企业文化的关系[J]. 李建. 企业导报. 2011(20)
[7]企业文化建设的误区及其解决途径[J]. 孙原. 大庆社会科学. 2010(01)
[8]思想政治工作在创新中成长[J]. 刘建军. 思想政治工作研究. 2010(01)
[9]弘扬大庆精神 创造新的辉煌[J]. 石油政工研究. 2009(05)
[10]大庆精神,宝贵的精神财富[J]. 本刊评论员. 中国石油和化工. 2009(09)
本文编号：3714028
【文章页数】：56 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
创新点摘要
绪论
第一章 思想政治工作概述
1.1 思想政治工作的概念和内涵
1.2 青年员工思想政治工作的地位和作用
1.2.1 是坚持党的基本路线的必然要求
1.2.2 是和谐社会建设对企业提出的新要求
1.2.3 是发展企业的必然要求
1.2.4 对青年员工的自身成长有着重大意义
第二章 大庆油田青年员工思想政治工作的历史演进
2.1 创业阶段青年员工的思想政治工作
2.1.1 油田员工队伍的状况
2.1.2 青年员工思想政治工作的主要内容
2.1.3 青年员工思想政治工作的特点
2.2 高产稳产阶段青年员工的思想政治工作
2.2.1 油田员工队伍发生的新变化
2.2.2 思想政治工作的内容、方法和新变化
2.2.3 思想政治工作的主要成效
2.3 可持续发展阶段青年员工的思想政治工作
2.3.1 青年员工队伍的新特征
2.3.2 思想政治工作的新内涵
2.3.3 思想政治工作的新成效
第三章 大庆油田青年员工思想政治工作的现状分析
3.1 当前大庆油田青年员工的思想特点
3.1.1 成才意识和求知欲望强烈，但对思想政治学习热情不够
3.1.2 自主意识强，但集体主义观念淡化
3.1.3 对企业改革的认同感较强，但参与改革的热情较低
3.2 大庆油田青年员工思想政治工作存在问题及原因分析
3.2.1 党建主体地位不够突出
3.2.2 思想政治工作内容不够灵活、相对单一
3.2.3 思想政治工作的机制需要进一步完善
3.2.4 思想政治工作内容重理论、轻实践
第四章 加强大庆油田青年员工思想政治工作的有效措施
4.1 依据青年员工思想特点加强思想政治工作
4.1.1 加强思想政治工作教育引导
4.1.2 贯彻以人为本的理念
4.1.3 引导青年员工制定职业规划
4.2 加强和改进企业思想政治工作队伍建设
4.2.1 建设精干的政工队伍
4.2.2 加强对政工队伍的培训
4.2.3 建立有效的激励机制和保障机制
4.3 将思想政治工作和企业文化结合起来
4.3.1 与企业生产相结合
4.3.2 与企业文化相结合的意义和方法
4.3.3 与企业规章制度相结合
结论
参考文献
《当前大庆油田青年员工思想状况》调查报告
发表文章目录
致谢
详细摘要
【参考文献】：
期刊论文
[1]强化青工思想政治工作 激发加快企业发展活力[J]. 李智学. 经营管理者. 2013(21)
[2]企业青年员工思想政治工作改革和创新研究[J]. 屈小娟. 轻工科技. 2012(12)
[3]关于做好企业青年员工思想政治工作的思考[J]. 苏树云. 华章. 2012 (13)
[4]营造企业健康发展的内部环境探讨[J]. 陈红兵,黄玮,陈磊. 现代企业教育. 2012(07)
[5]浅论国有企业文化建设与思想政治工作的融合[J]. 康庄. 企业导报. 2012(03)
[6]探析企业思想政治教育与企业文化的关系[J]. 李建. 企业导报. 2011(20)
[7]企业文化建设的误区及其解决途径[J]. 孙原. 大庆社会科学. 2010(01)
[8]思想政治工作在创新中成长[J]. 刘建军. 思想政治工作研究. 2010(01)
[9]弘扬大庆精神 创造新的辉煌[J]. 石油政工研究. 2009(05)
[10]大庆精神,宝贵的精神财富[J]. 本刊评论员. 中国石油和化工. 2009(09)
本文编号：3714028
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3714028.html
