上海市真如镇劳动关系状况及工会的协调作用分析

发布时间：2023-03-25 04:35

　　随着改革开放的深入,经济体制的变革,中国的劳动关系呈现越发紧张的态势,主要表现是劳动者的权益频频受到侵犯。一些劳动者权益群体性受到侵害而成为公众广泛关注的热点。中国的以劳动者权益受侵害为主要特征的劳资矛盾激增,即将和已经引起非常严重的后果。 面对当前劳动关系不和谐和劳动者合法权利严重受侵害的现实,工会的自身建设和工作重点正面临严峻的挑战。作为维护劳动关系中劳动者一方合法权利的法定组织,中国工会如何履行自己的基本职责,这已经成为一个严峻的现实问题。工会推动社会主义和谐社会建设,根本在于以发展和谐劳动关系为着力点,解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实维护职工群众的合法权益,促进国家和企业的发展。本文基于上海市普陀区真如镇劳动关系现状及其工会工作的调查,提出了一系列比较可行的对策建议。 论文内容主要包括四个部分： 第一部分,主要说明了研究背景、目的及其理论意义和实践价值,界定了相关概念,梳理了相关研究成果,介绍了本文所采用的研究方法和框架。 第二部分,对上海市普陀区真如镇劳动关系现状和特征进行分析和研究,指出了目前劳动关系中存在的问题并分析了原因。阐明了真如工会在协调劳动关系...

【文章页数】：59 页

【学位级别】：硕士

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论文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 问题意识与研究意义
    第二节 国内外相关文献综述
    第三节 核心概念及其界定
    第四节 研究方法与研究思路
第二章 真如镇劳动关系的现状及工会的功能分析
    第一节 真如镇劳动关系的现状与特征
    第二节 真如镇劳动关系存在的主要问题
    第三节 真如镇劳动关系现存问题的原因分析
    第四节 真如镇工会在协调劳动关系中的作用
第三章 国外工会协调劳动关系的实践及其启示
    第一节 新古典学派劳动关系理论实践者——美国模式
    第二节 实践管理主义学派政策主张典范——日本模式
    第三节 新制度学派政策实践的典型国家——德国模式
    第四节 国外经验对中国工会协调劳动关系的启示
第四章 完善真如镇工会协调劳动关系功能的对策思考
    第一节 推进基层工会组织建设
    第二节 完善集体协商制度建设
    第三节 加强职代会制度建设
    第四节 发挥区域性和行业性工会组织补充作用
总结与讨论
附录
参考文献
后记



本文编号：3770551