2019年北京工会劳动维权十大案例评析
发布时间:2023-06-02 02:17
<正>2019年,北京市各级工会和劳动争议调解组织共受理劳动争议案例3.65万件,提供法律援助服务2098件,为职工挽回经济损失3.6亿元。经过基层的筛选初荐,近日,由北京市总工会权益工作部、法律服务中心与《劳动午报》共同评选出"2019年北京工会劳动维权十大案例"。案件代理人或者调解员对每个案例进行了简要的评析,以期为各位劳动者的职场生活提供有益的参考。
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1员工因病未按时到场签约公司据此不续约于法无据
2试用期不是单位随意解除劳动合同的“免死金牌”
3工伤赔付协议显失公平可以撤销
4农民工工伤却不知东家是谁工会助其确认劳动关系
5员工被辞退与公司矛盾尖锐调解化干戈为玉帛
6仓库丢货库管员被开单位拒绝出示监控败诉
7公司未缴社保应赔偿职工工伤待遇
8单位因“路怒症”开除司机被判赔“不胜任工作”不能乱用
9补偿金与赔偿金一字之差大不相同
10社保法实施前企业未缴保费工会调解助农民工获补偿
本文编号:3827472
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
1员工因病未按时到场签约公司据此不续约于法无据
2试用期不是单位随意解除劳动合同的“免死金牌”
3工伤赔付协议显失公平可以撤销
4农民工工伤却不知东家是谁工会助其确认劳动关系
5员工被辞退与公司矛盾尖锐调解化干戈为玉帛
6仓库丢货库管员被开单位拒绝出示监控败诉
7公司未缴社保应赔偿职工工伤待遇
8单位因“路怒症”开除司机被判赔“不胜任工作”不能乱用
9补偿金与赔偿金一字之差大不相同
10社保法实施前企业未缴保费工会调解助农民工获补偿
本文编号:3827472
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